Многодетную мать хотели оштрафовать за трудоустройство её 17-летней дочери в Актау

В Актау полицейские хотели оштрафовать мать десятерых детей в связи с тем, что её 17-летняя дочь работает продавцом, сообщили в Верховном суде.

Административный протокол по статье о невыполнении обязанностей по воспитанию составил инспектор. Женщина не согласилась и обратилась в суд, который встал на её сторону и отменил протокол.

"Инспектор принудил несовершеннолетнюю дочь заявительницы подписать протокол об административном правонарушении, связанный с отсутствием трудового договора. Между индивидуальным предпринимателем и дочерью истца фактически был заключён договор о приёме на работу в качестве консультанта, который был предъявлен суду", – установили в областном суде по делам несовершеннолетних.

Также в суде пояснили, что Трудовой кодекс допускает заключать трудовые договоры с гражданами, которым исполнилось 16 лет, но работать несовершеннолетние могут только два часа в день. 

"Девушка работала с целью оказания помощи своей многодетной семье, где воспитываются ещё девять несовершеннолетних детей. Отсутствие печати на трудовом договоре не может вменяться в вину несовершеннолетней. Никто не обязан доказывать свою невиновность. Все сомнения в виновности лица, в отношении которого ведётся административное производство, толкуются в его пользу. Лицо может быть привлечено к административной ответственности только за деяние, в отношении которого установлена его вина", – перечислили нормы права в суде.