Ни один производственный план не стоит человеческой жизни: "Казахмыс" внедряет "остановочные совещания"
В ТОО "Корпорация Казахмыс" стартовал цикл "остановочных совещаний" (Safety Stand Down) – новый формат взаимодействия руководства и персонала, направленный на достижение нулевого травматизма. Первые встречи в формате открытого диалога уже прошли на руднике Нурказган, в Балхашском медеплавильном заводе, на предприятиях "Балқаш Тау-Кен Өндірісі" (шлакоотвал и строительно-монтажное управление) и подразделениях "Қазақмыс Барлау".
Суть и цель "остановочных совещаний" – это осознанная пауза в производственном процессе, инициируемая руководством. В ходе таких встреч работа временно приостанавливается, чтобы каждый сотрудник мог отвлечься от производственных задач и сосредоточиться на самом главном – сохранении жизни и здоровья.
Практика показывает, что большинство тяжёлых происшествий происходит не из-за отсутствия инструкций, а из-за спешки, привычки и молчания в моменты, когда работу следовало остановить.
Короткая, но ёмкая пауза в работе позволяет разорвать "цепочку бездействия", когда последовательные мелкие ошибки и игнорирование рисков приводят к трагедии, а также помогает сотрудникам услышать друг друга. Качественный диалог повышает вовлечённость, что напрямую ведёт к снижению количества несчастных случаев и эффективно смещает приоритеты, напоминая, что ни один производственный план или показатель не стоят человеческой жизни.
В рамках совещаний до работников доносится их право и обязанность остановить любую небезопасную работу. Руководство корпорации официально подтверждает: за обоснованную остановку работ сотрудники не будут подвергаться наказаниям, напротив, такие действия признаются проявлением профессиональной ответственности.
"Выполнение работ при угрозе жизни и здоровью недопустимо. Производственные планы могут реализовываться только при строгом соблюдении требований безопасности", – подчеркнул председатель правления ТОО "Корпорация Казахмыс" Руслан Өскенәлі.
Остановочные собрания являются частью новой стратегии трансформации промышленной безопасности группы "Казахмыс" на 2026–2028 годы. 2026-й объявлен в компании Годом безопасности, в течение которого фокус управления смещается с устранения последствий инцидентов на превентивную работу с их причинами.
В ближайшее время практика остановочных совещаний будет масштабирована на все производственные площадки группы "Казахмыс". Подобные встречи будут проводиться на регулярной основе, становясь частью системы управления рисками и формирования культуры, в которой каждый работник несёт личную ответственность не только за свою безопасность, но и за жизнь коллег.
