Педагоги, которые захотят работать в регионах с дефицитом педагогических кадров, получат льготы и материальное вознаграждение, сообщается в проекте соответствующей программы.
Специальную программу привлечения лучших педагогов с соответствующим пакетом мер поддержки для регионов, имеющих дефицит учителей, представили для публичного обсуждения.
Пакет стимулирующих мер поддержки педагогов предусматривает:
- стимулирующую доплату в размере 100% от должностного оклада за счёт целевых трансфертов республиканского бюджета;
- компенсацию расходов за аренду жилья и оплату коммунальных услуг в полном объёме;
- нормы по сокращённым срокам отработки для выпускников программы "Болашақ", привлечённых в целевые регионы;
- включение привлечённых педагогов в кадровый резерв руководителей, заместителей руководителя организаций образования.
- проведение конкурса "Лучший молодой учитель года" один раз в два года (в качестве призового фонда предусматривается трёхмесячная стажировка в ведущих организациях образования Казахстана, направление на международные конференции по вопросам среднего образования).
Местные исполнительные органы обеспечивают педагогов, прибывших на работу в населённый пункт, жильём в рамках действующего законодательства и оплатой коммунальных услуг в полном объёме, говорится в документе.
Для привлечения педагогов на вакантные должности будут создаваться координационные советы при областных управлениях образования целевых регионов (Атырауская, Туркестанская, Алматинская, Мангистауская области). В конкурсном отборе могут участвовать педагоги, имеющие высшее педагогическое, высшее профессиональное образование по соответствующим профилям, в том числе студенты выпускных курсов педагогических специальностей высших учебных заведений, своевременно и в полном объёме предоставившие все необходимые документы.
Конкурсный отбор учителей для участия в программе проводится два раза в год. Претенденты должны загрузить документы на электронной платформе местных исполнительных органов. Не допускаются к участию в конкурсе претенденты:
- имеющие медицинские противопоказания;
- состоящие на учёте в психиатрическом и (или) наркологическом диспансере;
- имеющие запрет на педагогическую деятельность в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда или медицинским заключением;
- на основании ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом РК.
Первый этап конкурса состоит из тестирования и написания эссе. Тест по профилирующему предмету состоит из 25 заданий, объём эссе – 350 слов. Второй этап проводится в форме дистанционного собеседования. Для педагогов, прошедших конкурсный отбор, предусматривается обязательное обучение. Для них будут организованы четырёхнедельные курсы повышения квалификации, содержание которых будет направлено на развитие предметных, методологических, психолого-педагогических и других компетенций.
Читайте также: 63,9 млрд тенге выделят из бюджета, чтобы направить лучших педагогов работать в проблемные регионы
-
1⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 8 ноября
- 2697
- 0
- 6
-
2⚡️9 тысяч тенге за полмесяца: жители Актобе переплачивают за тепло из-за отсутствия общедомовых счётчиков
- 2462
- 4
- 5
-
3♻️65% казахстанцев будут довольны экологическими условиями жизни к 2029 году – концепция "Таза Қазақстан"
- 2370
- 9
- 30
-
4⚡️Ануар Кумпекеев стал новым акимом Кокшетау
- 2357
- 5
- 75
-
5☄️ Не менее 24 человек погибли в результате взрыва на вокзале в Пакистане
- 2286
- 0
- 18
-
6☄️Казахстанца, подозреваемого в растрате 57 млн тенге, экстрадировали из Швеции
- 2193
- 0
- 8
-
7💰Сколько стоят доллар и рубль в обменниках Казахстана 9 ноября
- 2177
- 0
- 9
-
8‼️Участки республиканских трасс в трёх регионах Казахстана перекроют до утра из-за непогоды
- 1933
- 0
- 5
-
9🚨308 нарушений ПДД за два месяца допустил водитель в Актобе
- 2061
- 2
- 23
-
10🚌Автобусы по 11 маршрутам будут ходить чаще в Астане
- 1964
- 3
- 17