Определены лидеры рейтинга годовых отчётов

Казахстанские компании активно переходят к новым стандартам годовой отчётности. Конечно, далеко не все эмитенты Казахстанской фондовой биржи понимают, зачем нужен качественный годовой отчёт. И всё же, как отмечают эксперты фондового рынка, такое понимание растёт. 21 декабря в Алматы состоялось награждение победителей номинантов Рейтинга казахстанских годовых отчётов за 2014 год. Организаторами данного мероприятия выступили рейтинговое агентство "Эксперт РА Казахстан" (RAEX) и Казахстанская фондовая биржа KASE. 

Ежегодно рейтинговое агентство оценивает все годовые отчёты, которые находятся в открытом доступе. Каждому отчёту выставляются баллы, на основе которых формируется рейтинг документа. В этом году всего оценивалось 130 годовых отчётов казахстанских компаний. Но в топ вошли лишь 15 из них.

Данное мероприятие проводится не первый год, но, как отмечают его организаторы, у казахстанских компаний есть два основных стимула развития практики подготовки годовых отчётов. Первый – обязательство эмитентов KASE (в текущем году она несколько ужесточила требования к документу). Второй стимул – амбиции отдельных компаний, намеренных довести свою корпоративную отчётность до мировых стандартов. Как правило, это является частью их маркетинговой стратегии.

По его словам, довольно многие компании используют новые технологии. Некоторые из них в этом году вообще отказались от печати, сохранив только электронную версию документа, что очевидно помогло им в оптимизации бюджета на производство годового отчёта. Так, к примеру "Самрук-Энерго" подготовил наряду с "толстым" годовым отчётом его сокращённую версию для тех, кому нужны только основные данные. 

Хотя некоторые компании по-прежнему делают отчёты, состоящие из нескольких книг. Например, KEGOC принял конструктивное решение выпускать отчёт об устойчивом развитии отдельным документом, включая в основной годовой отчёт только краткие итоги деятельности по этому направлению. 

ФНБ "Самрук-Казына" уже который год выпускает финансовую отчётность вторым томом, чтобы не утяжелять основной документ. Другие компании удачно используют в годовом отчёте ссылки на сайт и приложения, где можно получить дополнительную информацию об их деятельности. Эффективность таких решений зависит от того, кто является их потенциальным читателем и каким путём лучше донести до него нужную информацию.

Организаторы мероприятия также отметили, что многие компании разрабатывают новые дизайны для своего отчёта, активно используют инфографику, полиграфию, предоставляют интерактивные версии краткого отчёта и прочие инструменты, которые позволяют упрощать и улучшать восприятие информации. 

Одним из лауреатов конкурса в номинации  "Лучший годовой отчёт в финансовом секторе" стал ФНБ "Даму". Участники фонда отмечают, что проводимый конкурс позволяет определить, насколько компания реализовала свои стратегические цели, которые она ставила перед собой в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Высокая оценка независимых экспертов рейтингового агентства, по словам спикера, наглядно демонстрирует признание работы фонда. "Для нас это большое достижение. Теперь перед нами стоит новый вызов – удержаться на этом месте. Ведь было отмечено, что есть компании, которые в прошлых годах также занимали первые места, но в этом году чуть-чуть сдали свои позиции. Однако благодаря нашей сильной команде, нашим экспертам, я думаю, мы также будем держать эту пальму первенства", – говорит Даулет Абилкаиров. 

Лауреатами в номинации "Лучший интерактивный отчёт" стала и компания "Самрук-Энерго". "Мы держим лидерство в этой номинации уже второй год подряд. Для нас это и приятно, и почётно. Получается, что с развитием технологий годовой отчёт охватывает большую аудиторию. Но в этом году мы стали лауреатами ещё одной номинации "Лучший годовой отчёт в нефинансовом секторе". Это тоже для нас очень престижно. И хотя мы пока не публичная компания и не работаем с розницей, мы всё равно хотим соответствовать лучшим мировым стандартам и как можно больше внедрять всё, что есть в мировой практике", – отметила директор департамента корпоративного управления "Самрук-Энерго" Макпал Мухамеджанова. 

Лауреатами в номинации "Лучший интерактивный отчёт" стали сразу три компании: KEGOC, K'cell и "Самрук-Энерго".  "Уже не первый раз, когда наша компания получает престижные премии по годовому отчёту. Дело в том, что мы стремимся быть конкурентоспособными и быть лидером в нашей отрасли. Мы также стремимся к лучшим мировым практикам. Эти достижения являются показателем работы наших сотрудников, которые составляют данные отчёты. В дальнейшем мы, конечно, надеемся попасть в другие номинации", - отметила главный менеджер представительства АО "Кегок" в Алматы Асель Калмирзаева.