Число работающих молодых казахстанцев сокращается, а людей предпенсионного возраста – растёт

В третьем квартале 2022 года в Казахстане насчитывалось 9 млн человек, имеющих работу или прибыльное занятие. Доля занятого населения от общей рабочей силы составила 95,1%, а от численности населения в возрасте 15 лет и старше – 65,5%, сообщает Finprom.

В разрезе возрастов наибольшая численность занятого населения пришлась на молодёжь в возрасте от 25 до 34 лет – 2,6 млн человек. Следом с небольшим разрывом идут работники в возрасте от 35 до 44 лет – 2,4 млн человек. При этом если занятое население в возрасте от 25 до 34 лет за год сократилось на 1,5%, то численность занятых в возрасте от 35 до 44 лет выросла сразу на 7,5%.

Уменьшилась также численность занятого населения в возрасте от 16 до 24 лет – на 2,8%, до 995 тысяч человек.

"Таким образом, в целом численность молодёжи (от 15 до 34 лет), имеющей работу или прибыльное занятие, за год сократилась на 1,9%. Стоит отметить, что численность занятого населения предпенсионного возраста (от 55 до 64 лет) выросла на 3,8%, до 1 млн человек", – отметили аналитики.

Численность занятых, желающих получить дополнительный доход за большее рабочее время, сокращается три года подряд. Ещё в 2019-м такие граждане составляли 5,2% от всего занятого населения, а уже в 2022 году их доля уменьшилась до 2,4%.

Предпочтения занятых, желающих работать дольше, чтобы получать больше, различаются. Так, 95,6 тысячи человек ради повышения доходов готовы работать больше на своём же основном рабочем месте. Их численность за год сократилась на 34,7%. Ещё 31,6 тысячи человек предпочли бы другую работу с большей продолжительностью рабочего времени, таких занятых стало сразу вдвое больше. Иметь дополнительную работу или подработку хотели бы 25,6 тысячи человек – на 23,5% меньше, чем в 2021 году.