Председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова сообщила, что нынешний президентский молодёжный кадровый резерв для государственной службы сформирован из 50 человек.

Всего приняли 8638 заявок от желающих принять участие в отборе.

Оценка способностей кандидатов началась 2 октября. Последним этапом тестирования стало собеседование, по результатам которого экспертная комиссия рекомендовала 65 кандидатов. По итогам всех предыдущих этапов они показали наилучшие результаты, то есть в совокупности набрали 69,79 балла и выше из 100 возможных.

"Национальная комиссия приняла решение о зачислении 50 кандидатов в президентский резерв", – сказала Анар Жаилганова на брифинге в СЦК.

Спикер уточнила, что 62% резервистов (31 человек) имеют зарубежное образование, 38% (19 человек) – казахстанское. Степень магистра имеют 39 человек.

"Большинство резервистов имеют опыт работы в ведущих иностранных и частных казахстанских компаниях, представляющие различные сектора экономики", – добавила глава АДГС.

Так, 13 человек уже работают в квазигосударственном секторе, 18 человек – представители частного сектора, 19 человек – государственные служащие. При этом 24 резервистов имеют опыт работы на руководящих должностях. Наибольшее количество резервистов из Нур-Султана, Алматы и Павлодарской области.

Средний возраст составляет 30 лет. При этом самому молодому резервисту 25 лет.

"Мы обязательно проверяем степень родства кандидатов с действующими высокопоставленными госслужащими. Детей высокопоставленных чиновников среди тех людей, которые прошли в кадровый резерв президента нет", – подчеркнула Анар Жаилганова.

Loading...

Резервисты могут быть назначены на политические, административные должности корпуса "А", руководящие должности корпуса "Б" и на должности группы категории "А" корпуса "Б" по решению уполномоченной комиссии при главе государства.

"Назначение резервистов на высшие должности государственной службы планируется в результате последовательного карьерного роста. Агентство будет осуществлять мониторинг дальнейшего карьерного продвижения резервистов", – отметила председатель агентства

Срок пребывания в резерве – три года.

Анар Жаилганова напомнила, что к участию в конкурсе допускались граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет.

Читайте также: