Председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова сообщила, что нынешний президентский молодёжный кадровый резерв для государственной службы сформирован из 50 человек.
Всего приняли 8638 заявок от желающих принять участие в отборе.
Оценка способностей кандидатов началась 2 октября. Последним этапом тестирования стало собеседование, по результатам которого экспертная комиссия рекомендовала 65 кандидатов. По итогам всех предыдущих этапов они показали наилучшие результаты, то есть в совокупности набрали 69,79 балла и выше из 100 возможных.
"Национальная комиссия приняла решение о зачислении 50 кандидатов в президентский резерв", – сказала Анар Жаилганова на брифинге в СЦК.
Спикер уточнила, что 62% резервистов (31 человек) имеют зарубежное образование, 38% (19 человек) – казахстанское. Степень магистра имеют 39 человек.
"Большинство резервистов имеют опыт работы в ведущих иностранных и частных казахстанских компаниях, представляющие различные сектора экономики", – добавила глава АДГС.
Так, 13 человек уже работают в квазигосударственном секторе, 18 человек – представители частного сектора, 19 человек – государственные служащие. При этом 24 резервистов имеют опыт работы на руководящих должностях. Наибольшее количество резервистов из Нур-Султана, Алматы и Павлодарской области.
Средний возраст составляет 30 лет. При этом самому молодому резервисту 25 лет.
"Мы обязательно проверяем степень родства кандидатов с действующими высокопоставленными госслужащими. Детей высокопоставленных чиновников среди тех людей, которые прошли в кадровый резерв президента нет", – подчеркнула Анар Жаилганова.
Резервисты могут быть назначены на политические, административные должности корпуса "А", руководящие должности корпуса "Б" и на должности группы категории "А" корпуса "Б" по решению уполномоченной комиссии при главе государства.
"Назначение резервистов на высшие должности государственной службы планируется в результате последовательного карьерного роста. Агентство будет осуществлять мониторинг дальнейшего карьерного продвижения резервистов", – отметила председатель агентства
Срок пребывания в резерве – три года.
Анар Жаилганова напомнила, что к участию в конкурсе допускались граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет.
Читайте также:
- Токаев о молодёжном кадровом резерве: Его значение не в том, чтобы стать большим начальником
- Кандидаты в президентский кадровый резерв, которые не прошли тестирование из-за технического сбоя, сдали его ещё раз
- Кандидаты в президентский молодёжный кадровый резерв: конкурс – 172 человека на место
-
1🤝 Премьер Казахстана отправился в Анкару, чтобы раскрыть потенциал взаимодействия с Турцией в новых отраслях
- 3992
- 2
- 36
-
2🏫 Единый классный час проведут во всех школах Казахстана 24 мая. В некоторых регионах – онлайн
- 3426
- 2
- 14
-
3😔 Двое детей погибли в подожжённой квартире. Подозреваемый попал на видео с канистрой бензина
- 3655
- 10
- 63
-
4⛲️ Фонтаны в Астане и Алматы запустят в один день
- 3135
- 2
- 15
-
5🤩 Новые дорожные знаки появятся в Казахстане
- 3129
- 3
- 16
-
6👨⚖️ Судебные прения по делу Бишимбаева: как они будут проходить, в чём их особенность и важность
- 3278
- 0
- 11
-
7🔥 В Алматы сгорел автобус
- 3156
- 2
- 15
-
8🤩 Ассамблея народа Казахстана – не фасадная организация. Там ведётся серьёзная работа
- 3212
- 6
- 29
-
9🛢В поиске новых месторождений: 80 скважин пробурят в Казахстане в 2024 году
- 3366
- 2
- 14
-
10❓ Как интересно провести выходные 27 и 28 апреля в Алматы и Астане
- 3276
- 0
- 5