Председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова сообщила, что нынешний президентский молодёжный кадровый резерв для государственной службы сформирован из 50 человек.
Всего приняли 8638 заявок от желающих принять участие в отборе.
Оценка способностей кандидатов началась 2 октября. Последним этапом тестирования стало собеседование, по результатам которого экспертная комиссия рекомендовала 65 кандидатов. По итогам всех предыдущих этапов они показали наилучшие результаты, то есть в совокупности набрали 69,79 балла и выше из 100 возможных.
"Национальная комиссия приняла решение о зачислении 50 кандидатов в президентский резерв", – сказала Анар Жаилганова на брифинге в СЦК.
Спикер уточнила, что 62% резервистов (31 человек) имеют зарубежное образование, 38% (19 человек) – казахстанское. Степень магистра имеют 39 человек.
"Большинство резервистов имеют опыт работы в ведущих иностранных и частных казахстанских компаниях, представляющие различные сектора экономики", – добавила глава АДГС.
Так, 13 человек уже работают в квазигосударственном секторе, 18 человек – представители частного сектора, 19 человек – государственные служащие. При этом 24 резервистов имеют опыт работы на руководящих должностях. Наибольшее количество резервистов из Нур-Султана, Алматы и Павлодарской области.
Средний возраст составляет 30 лет. При этом самому молодому резервисту 25 лет.
"Мы обязательно проверяем степень родства кандидатов с действующими высокопоставленными госслужащими. Детей высокопоставленных чиновников среди тех людей, которые прошли в кадровый резерв президента нет", – подчеркнула Анар Жаилганова.
Резервисты могут быть назначены на политические, административные должности корпуса "А", руководящие должности корпуса "Б" и на должности группы категории "А" корпуса "Б" по решению уполномоченной комиссии при главе государства.
"Назначение резервистов на высшие должности государственной службы планируется в результате последовательного карьерного роста. Агентство будет осуществлять мониторинг дальнейшего карьерного продвижения резервистов", – отметила председатель агентства
Срок пребывания в резерве – три года.
Анар Жаилганова напомнила, что к участию в конкурсе допускались граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет.
Читайте также:
- Токаев о молодёжном кадровом резерве: Его значение не в том, чтобы стать большим начальником
- Кандидаты в президентский кадровый резерв, которые не прошли тестирование из-за технического сбоя, сдали его ещё раз
- Кандидаты в президентский молодёжный кадровый резерв: конкурс – 172 человека на место
-
1🫁 Жители и гости Астаны смогут получить бесплатную консультацию онкологов по патологиям лёгких
-
5812
-
0
-
6
-
-
2🎶 Как интересно провести выходные 27 и 28 июля в Астане и Алматы
-
5905
-
0
-
1
-
-
3⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 25 июля
-
2676
-
1
-
2
-
-
4🔖 Стартовал приём заявок на присуждение международной премии "Волонтёр года"
-
2469
-
1
-
10
-
-
5➕ Органы погибшего в ДТП юноши помогли выжить четырём пациентам
-
2401
-
5
-
70
-
-
6📢 В Алматы включили сирену
-
2510
-
5
-
1
-
-
7🚨 Полицейский совершил смертельное ДТП в Актюбинской области
-
2258
-
0
-
11
-
-
8🚰 Перебои с водоснабжением в Актау: опреснительный завод увеличил мощность
-
2292
-
1
-
7
-
-
9⚡️ Суд отменил оправдательный приговор по делу экс-главы "Казселезащиты"
-
2267
-
1
-
22
-
-
10💦 Рекордные ливни в Японии: более 200 тысяч человек обязали эвакуироваться
-
2234
-
0
-
20
-