
Форум стал площадкой для открытого диалога о карьере, лидерстве, преодолении стереотипов и возможностях для женщин на производстве. Генеральный директор компании Исаак Буйтендаг наградил женщин, работающих на предприятии более пяти лет, а также представил стратегию по развитию гендерного разнообразия до 2029 года.

Первым этапом в реализации стратегии стало создание Комитета по гендерному равенству. В первую очередь компания намерена сосредоточиться на проведении аудита условий труда для женщин, анализе уровня заработных плат, улучшении инфраструктуры на производственных объектах. В дальнейшем планируется увеличить число женщин в управленческом составе, развивать программы наставничества и внедрять гибкие условия труда. RG Gold намерена сделать принципы гендерного равенства неотъемлемой частью своей корпоративной культуры.

"Для нас важно, чтобы в нашей компании женщины были представлены в производственных сферах, а не только на административных должностях. Привлечение и удержание женщин в нашей отрасли требует не только признания их вклада, но и создания условий, при которых каждая сотрудница сможет максимально раскрыть свой потенциал. Именно поэтому мы уделяем особое внимание вопросам гендерного разнообразия и равных возможностей", – отметил директор по управлению персоналом Анарбек Оразбаев.

Сегодня в RG Gold работает около 120 женщин, это примерно 10% от общего числа сотрудников. Исследования показывают, что женщины, работающие в технических сферах, чаще демонстрируют гибкость, эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость. Однако для их полноценной реализации необходимы системные изменения: профориентация для девушек, карьерные стратегии, гибкие графики работы и борьба с гендерными стереотипами.

Форум сотрудниц RG Gold стал для компании значимым шагом к развитию в этом направлении. На мероприятии выступили женщины-лидеры из разных отраслей и поделились историями своего профессионального развития, обсудили стратегии достижения целей, вопросы карьерного роста, баланса между работой и личной жизнью, роль женщин в промышленности, женское здоровье в условиях труда на производстве.

Форум завершился интерактивной сессией вопросов и ответов, а также творческими мастер-классами.

-
1✈️ Павел Дуров покинул Францию с разрешения властей
-
3680
-
4
-
39
-
-
2😔 Майор полиции погиб во время учений в Карагандинской области
-
3755
-
5
-
52
-
-
3⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 15 марта
-
3386
-
0
-
2
-
-
4⛅️ Прогноз погоды на 16 марта: облачная погода сохранится в большинстве регионов Казахстана
-
3460
-
0
-
7
-
-
5🚒 Новая пожарная часть открылась в индустриальной зоне "Кайрат" Алматинской области
-
3350
-
0
-
22
-
-
6❓ США хотят изменить правила въезда для граждан 43 стран. Есть ли среди них Казахстан?
-
3431
-
12
-
59
-
-
7👮♂️ Убийство 25-летней давности раскрыли в Шымкенте
-
3575
-
4
-
17
-
-
8😔 Ушла из жизни первый вице-министр просвещения РК Наталья Жумадильдаева
-
3517
-
2
-
118
-
-
9🛵📚 Книги с доставкой на дом: в Алматы стартовал благотворительный проект для маломобильных граждан
-
3482
-
0
-
38
-
-
10😔 Паводки в Казахстане: в Актюбинской области временную переправу на реке смыло водой
-
3252
-
4
-
107
-