Университет Нархоз провёл второе заседание Business Council – консультативного совета, в состав которого вошли более 60 руководителей ведущих казахстанских и международных компаний, банков, финансовых институтов, государственных органов.
В прошлом году Business Council модерировал нынешний министр науки и высшего образования Республики Казахстан Саясат Нурбек, а в этом году – член наблюдательного совета Bridge Group Кемель Айтжанов.
Business Council создан советом директоров Нархоза для управления ожиданиями ключевых работодателей в отношении выпускников и более тесной интеграции образования и рынка труда.
"Умение работать в команде, нацеленность на результат, клиентоориентированность, критическое и системное мышление, цифровые навыки, включая знание языков программирования, адаптивность и эмпатия – это то, на что работодатели в первую очередь обращают внимание при приёме на работу. Поэтому стратегии вузов, написанные в допандемийный период, в условиях растущих потребностей работодателей и возникшей турбулентности на рынке уже не работают. Рынок диктует свои условия, и наша задача – идти к нему навстречу, а не в обратном направлении", – отметил президент Нархоза Мирас Дауленов.
В этом году на заседании Business Council был представлен проект новой Стратегии Нархоза до 2030 года, которая ориентирована на подготовку будущих лидеров в реальной жизни, то есть к настоящим условиям рынка труда, а не к жизни, существующей только в учебниках.
Ключевыми приоритетами новой Стратегии является привлечение наиболее талантливых студентов (в 2022 году в Нархоз поступили 2526 студентов, из которых 1032 студента стали обладателями государственных грантов), предоставление настоящего глобального образования, качество которого подтверждено международными аккредитациями и рейтингами, а также непрерывная связь с бизнесом в подготовке кадров, обладающих необходимыми "мягкими навыками".
Второй год подряд в оценке компетенций выпускников Нархоза помогают тесты SHL, благодаря которым, помимо диплома, выпускники получают также "карты компетенций", что значительно повышает их шансы при трудоустройстве.
Читайте также: Мирас Дауленов, президент Нархоза: Как получить профессию будущего
"Анализ потенциала студентов, выпускников в первую очередь помогает участникам осознать свои ресурсы, учебному же заведению позволяет "встроить" в программы методы, развивающие необходимые компетенции в деловой среде, – отметила генеральный директор SHL Kazakhstan Эльвира Жанаева. – Чем более осознанно выпускник работает над своим развитием, включая "мягкие навыки", тем выше вероятность самореализации в профессиональной деятельности. В этом роль вуза огромная".
В свою очередь председатель правления Astana International Exchange (AIX) Ренат Бектуров отметил: "В Стратегии Нархоза правильные вещи разложены на ингредиенты. Например, faculty & talented students и то, как это будет совместно работать".
"Визитной карточкой" Нархоза стали дуальные программы, реализуемые совместно с отелями международного уровня The Ritz-Carlton, Astana и Rixos Borovoe.
"Дуальные программы полностью покрывают потребность в практическом обучении. Теоретическое обучение важно и обязательно, но модуль непосредственно на базе отеля позволяет студентам прочувствовать специфику профессии на личном опыте", – отметила Director of People & Culture (Rixos Borovoe) Алия Абдугаффорова.
Дуальные программы, вовлечение практиков в преподавание и проведение совместных с бизнесом исследований в 2022 году позволили 51% студентов четвёртого курса получить работу, ещё не имея на руках дипломов. Остальные студенты трудоустраиваются в течение первого года после выпуска.
Также Business Council поддержал Нархоз в выдаче с 2023 года всем выпускникам NFT-дипломов, которые будут основаны на технологии блокчейн и которые невозможно будет подделать. По словам Мираса Дауленова, это позволит исключить необходимость нотариально удостоверять копии дипломов, так как сам диплом будет выложен в интернет и каждый желающий сможет проверить его подлинность.
В целях создания цифровой экосистемы образования компанией Beeline Казахстан на базе нового кампуса Университета Нархоз создана первая в Казахстане 5G-лаборатория, в рамках которой студенты развивают свои проекты по концепции "Интернет вещей".
Интересным стало объявление Нархоза о программе Python for All, которая с 2024 года позволит всем студентам освоить этот язык программирования.
"Python как язык программирования в современном мире становится по сути новым английским", – отметил член наблюдательного совета Bridge Group Кемель Айтжанов.
Каждый из стратегических приоритетов Нархоза имеет конкретную финальную цель – выпускать самых востребованных на рынке студентов, внедрять лучшие корпоративные программы на рынке, лучший цифровой сервис среди университетов и обеспечивать максимальный уровень комфорта для студентов. Всё это будет реализовано в тесном сотрудничестве с бизнесом и реальными работодателями, которые, как отметил вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Олжас Ордабаев, являются настоящими клиентами вуза.
Новая Стратегия Нархоза получила полную поддержку участников Business Council. Они отметили, что Нархоз достиг видимого прогресса в адаптации образовательных программ к реалиям современного рынка во многом благодаря регулярным встречами с ключевыми работодателями страны и практической реализации полученных рекомендаций.
Читайте также:
- Рейтинг влияния: почему Нархоз назвали лучшим частным вузом страны
- Новый кампус университета Нархоз. Какой он и что может предложить студентам
- Какую работу и с какой зарплатой предложили астанчанам на ярмарке вакансий
-
1⚡️⚡️ МЧС сообщает, что природный пожар в Карагандинской области локализован
- 25314
- 0
- 14
-
2🏠 Стали известны результаты отбора по программе "Елорда жастары" в Астане
- 6139
- 0
- 2
-
3❗️Форум молодых религиозных лидеров впервые пройдёт в Астане
- 2954
- 6
- 44
-
4🆕 Разделить потребителей газа планируют в Казахстане: кто будет платить больше
- 2681
- 0
- 11
-
5⚡️Казахстан и тюркские страны создадут единую информационную систему доноров
- 2811
- 7
- 44
-
6☄️Школьник умер после драки: старшеклассника приговорили почти к 7 годам заключения в Кызылординской области
- 2817
- 4
- 27
-
7❗️Схожие товарные знаки: казахстанец не смог оспорить решение суда в пользу Rolex
- 2840
- 2
- 2
-
8⚡️Токаев предложил учредить формат "СНГ+"
- 2747
- 0
- 74
-
9🔥Пожары из-за непотушенных сигарет: сразу в шести районах Акмолинской области вспыхнула степь
- 2691
- 4
- 18
-
10🍎Запрет на ввоз яблок вступил в силу в Казахстане. Как долго он продлится?
- 2799
- 4
- 40