В Британии протестировали четырёхдневку: довольны и работодатели, и сотрудники

Эксперимент продемонстрировал, что сокращённая рабочая неделя не снижает производительность компаний.

Большинство британских компаний, участвовавших в эксперименте по тестированию эффективности четырёхдневной рабочей недели, решили окончательно перейти на новый график, сообщает BBC.

В эксперименте участвовали 73 компании, руководители 41 из них прошли опрос. 86% опрошенных сохранят четырёхдневку по окончании проекта. Практически все опрошенные отметили, что при короткой рабочей неделе производительность либо осталась прежней, либо даже выросла.

В свою очередь, работники указанных компаний отмечают снижение затрат на поездки до работы и обеспечение ухода за детьми в отсутствие родителей. Работник с двумя детьми благодаря четырёхдневке высвобождает 269 фунтов-стерлингов в месяц.

"Конечно, нам всем нравится проводить дополнительный день вне офиса, и мы возвращаемся отдохнувшими. Это здорово сказалось на нашем самочувствии, и мы уже определённо более продуктивны", – отметили участники эксперимента.

Аналогичные пилотные проекты реализуются в Австралии, Ирландии, Новой Зеландии и США.


Читайте также:


Новости партнеров