В Минтруда отметили, что не уполномочены вносить норму, обязывающую операторов интернет-платформ отчислять за работников 1% от дохода, в Налоговый кодекс.
В Социальный кодекс РК не будут включать соцстрахование физических лиц, работающих через интернет-платформы. Поправки, по которым операторы платформ были бы обязаны отчислять за работника 1% от его дохода, отложили до 2025 года, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.
Ранее Минтруда намеревалось включить в систему социального страхования следующие категории работников:
- физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера;
- физических лиц, предоставляющих услуги через интернет-платформы, мобильные приложения платформенной занятости.
Предполагалось, что оператор интернет-платформ должен будет отчислять в пользу исполнителей социальные платежи (пенсионные отчисления, отчисления на социальное и медицинское страхование). Эта норма должна была войти в Социальный кодекс РК, одобренный правительством.
"В ходе процедуры согласования проекта с государственными органами и последующей его доработки положения об отчислении социальных платежей за исполнителей были исключены. Данные поправки планируется рассмотреть при разработке нового Налогового кодекса в 2025 году", – уточнили в министерстве в ответ на запрос Informburo.kz.
В документе останутся пункты, регулирующие взаимоотношения сторон при работе интернет-платформ, однако нормы по части налогообложения уже исключены. В Минтруда отметили, что не уполномочены вносить изменения в Налоговый кодекс. В свою очередь, Министерство национальной экономики отложило поправки, поскольку проект нового Налогового кодекса находится на стадии завершения, и дополнения в него войти не могли.
"Отчисления могут быть и сейчас по действующему налоговому режиму и ставкам. Платформенный занятый, таксист, осуществляет деятельность через интернет-платформу. Мы регулируем их деятельность законодательно и признаём независимыми работниками. Взять, к примеру, курьеров. Они заключают договор с платформой, и мы говорим, что они могу заключить либо договор гражданско-правового характера, то есть на оказание услуг, либо это будут трудовые отношения. Есть право выбора. Мы законодательно урегулировали их деятельность. Если у курьера гражданско-правовые отношения, то за него есть обязательства по пенсионным отчислениям, медстрахованию и индивидуальному подоходному налогу. Да, соцотчисления отсутствуют. Но другие платежи и налог есть уже сейчас", – объяснили в министерстве.
Если же физлицо работает в качестве индивидуального предпринимателя, то ИП обязан выплачивать отчисления самостоятельно.
В июне 2022 года казахстанские таксисты потребовали заключать с ними трудовые договоры для получения статуса работников, а не партнёров. По их словам, более 100 тысяч казахстанцев заняты в сфере частного извоза и курьерских услуг, однако этот не регламентируется законом в Казахстане.
Популярное в нашем Telegram-канале
-
1Самый крупный в стране аутизм-центр начинает работу в Астане
-
4637
-
2
-
39
-
-
2Девочку чуть дважды не сбили на пешеходном переходе в Павлодаре, водителей оштрафовали
-
4585
-
18
-
60
-
-
3Компания, получающая миллиарды от "КазАвтоЖола", не платит зарплату своим сотрудникам
-
4389
-
2
-
28
-
-
4⚡️Кайрата Боранбаева приговорили к 8 годам лишения свободы
-
4394
-
8
-
43
-
-
5🛃В ЕАЭС продлили действие порога беспошлинного ввоза товаров в 1000 евро
-
4082
-
1
-
32
-
-
6🇺🇸Впервые в США: экс-президенту решили официально предъявить уголовное обвинение
-
3106
-
7
-
57
-
-
7🇹🇷🇫🇮Турция одобрила вступление Финляндии в НАТО
-
2951
-
0
-
69
-
-
8КНБ "накрыл" международный наркосиндикат, занимавшийся контрабандой наркотиков через Каспий
-
2964
-
1
-
41
-
-
9🐻К хорошим новостям - в зоопарке Шымкента родился медвежонок
-
2864
-
4
-
86
-
-
10🥳Елена Рыбакина вышла в финал турнира в Майами
-
2781
-
8
-
150
-