В Социальный кодекс РК планируют включить соцстрахование физических лиц, работающих через интернет-платформы. Оператор платформы будет обязан отчислять за работника 1% от его дохода, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.
3 июня глава министерства Тамара Дуйсенова провела встречу с руководителями онлайн-платформ, работающих в Казахстане. На встрече рассмотрели подходы регулирования новых форм занятости на основе интернет-платформ. В обсуждении приняли участие представители Naimi.kz, Quick Work, Яндекс.Такси, Kolesa group, Glovo.kz, Chocofood, Aviata, Chocotravel и Wolt. Их сотрудники требовали получения статуса работников, а не партнёров, а также социальную защиту.
Минтруда предлагает включить в систему социального страхования следующие категории работников:
- физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера;
- физические лица, предоставляющие услуги через интернет-платформы, мобильные приложения платформенной занятости. При этом оператор интернет-платформы будет производить социальные отчисления за физическое лицо в размере 1% от его дохода, полученного по договору.
Кроме того, с 1 января 2023 года будет увеличен размер социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования в среднем на 13%.
В соответствии с действующим законодательством уволенные работники, зарегистрированные в качестве безработного, получают социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счёт средств ГФСС в размере до 40% от потерянного дохода.
Также в проекте Социального кодекса предусмотрено расширение охвата занятого населения обязательным социальным страхованием по всем шести видам рисков потери дохода:
- потеря работы;
- утрата трудоспособности;
- потеря кормильца;
- потеря дохода в связи с беременностью и родами;
- потеря дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорождённого ребенка;
- потеря дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет).
Социальная выплата на случай потери работы за счёт средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу. Поэтому право на социальную выплату возникает с даты регистрации уволенного лица в качестве безработного.
Читайте также:
- Таксисты и курьеры в Казахстане получат соцпакет. Пилотный проект запустят в июле
- Премьер-министр поддержал проект по обеспечению соцпакетом таксистов и курьеров
- В каких регионах Казахстана самая высокая безработица
-
1‼️ Суд над Бишимбаевым
- 3457
- 3
- 14
-
2🗣Устранение последствий наводнений в Казахстане профинансируют на конфискованные активы
- 3533
- 0
- 20
-
3🗣Три выходных подряд в майские праздники – подписан приказ
- 3438
- 2
- 18
-
4🍎 Малоизвестные факты об известных памятниках Алматы
- 3492
- 0
- 8
-
5➡️ Какие налоговые льготы получили пострадавшие от паводков казахстанцы?
- 3369
- 0
- 8
-
6‼️ Суд над Бишимбаевым
- 3448
- 3
- 24
-
7🇰🇿🇰🇬 Касым-Жомарт Токаев встретил в столичном аэропорту президента Кыргызстана
- 3503
- 1
- 29
-
8🏠 Ещё несколько пострадавших из-за паводков семей получили ключи от квартир в Аркалыке
- 3487
- 0
- 15
-
9🎬 Квентин Тарантино отказался от съёмок своего последнего фильма "Кинокритик"
- 3327
- 0
- 6
-
10‼️ Суд над Бишимбаевым
- 3309
- 0
- 3