Повышение зарплат бюджетников: Минтруда разработало коэффициенты к окладам

Министерство труда и социальной защиты РК опубликовало на сайте "Открытые НПА" проект постановления Правительства о внесении поправок в систему оплаты труда бюджетников.

Проект "Коэффициенты для исчисления должностных окладов гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счёт средств госбюджета, работников казённых предприятий и рабочих" вступает в силу 1 июня 2019 года. Это означает, что бюджетникам 30-процентную надбавку добавят не к базовому должностному окладу в 17 с лишним тысяч тенге, а к зарплате.

"Например, работника коснулось максимальное повышение на 30%. Если зарплата была 50 тысяч тенге, то с 1 июня он будет получать эти 30% не от базового оклада, а от 50 тысяч тенге – то есть он будет получать 65 тысяч тенге", – пояснили в пресс-службе Минтруда.

Согласно опубликованному документу, бюджетникам поднимут коэффициенты для начисления зарплаты в зависимости от стажа работы. К примеру, гражданским служащим блока А (управленческий персонал: руководители госучреждений или казённых предприятий республиканского значения) с минимальным стажем работы (до трёх лет) коэффициент повысят с 5,84 до 6,42, с максимальным (свыше 25 лет) – с 7,08 до 7,79.

Гражданским служащим блока Б (основной персонал: главные научные сотрудники) с минимальным стажем работы до одного года коэффициент повысят с 5,09 до 5,60, с максимальным – с 6,14 до 6,75.

Читайте также: Повышение зарплат бюджетникам и пособий многодетным. На что ещё потратят 2,3 трлн тенге?

Гражданским служащим блока С (административный персонал: начальники участков, завхозы, заведующие архивом) с минимальным стажем работы коэффициент повысят с 3,39 до 4,24, с максимальным стажем – с 4,26 до 5,31.

Гражданским служащим блока D (вспомогательный персонал: делопроизводители, секретари, операторы, охранники, кассиры, диспетчеры и т. д.) с минимальным стажем работы коэффициент повысят с 2,45 до 2,94, с максимальным – с 2,75 до 3,29.

В сфере образования (учителям с высшим образованием и высшей категорией) сотрудникам с минимальным стажем работы коэффициент повысят с 4,06 до 4,67, с максимальным – с 4,7 до 5,41.

В сфере здравоохранения (врачам с высшим образованием и высшей категорией) сотрудникам с минимальным стажем работы коэффициент повысят с 4,57 до 5,26, с максимальным – с 5,21 до 5,99.

Читайте также: Проект о льготной пенсии для хирургов, гинекологов и неонатологов вынес на обсуждение Минздрав

С более подробным списком новых коэффициентов можно ознакомиться здесь. Документ находится на публичном обсуждении до 22 апреля.

Для повышения зарплаты бюджетникам на 2019 год предусмотрено 115,7 млрд тенге, на 2020-2021 годы – 234,4 млрд тенге ежегодно.

Касым-Жомарт Токаев поручил повысить зарплату бюджетникам не с 1 июля, как планировалось ранее, а с 1 июня 2019 года. Для этого дополнительно будет выделено 28,6 млрд тенге.