Депутаты от партии Amanat предлагают не менять директоров в тех школах, у которых уже есть стабильные достижения и результаты работы.
Члены партии Amanat отправили депутатский запрос заместителю премьер-министра Казахстана Ералы Тугжанову. Они попросили пересмотреть правила, по которым меняют директоров школ.
В запросе партийцы пожаловались на большое количество неясностей и непонятных критериев в приказе "Об утверждении Правил проведения ротации первых руководителей государственных организаций образования". По их словам, эти недоработки могут привести к коррупционным рискам.
Депутаты отметили, что в трудовом кодексе вообще нет понятия "ротация". Его введение в закон РК об образовании прямо противоречит кодексу.
"Ротация повлечёт за собой конфликтные ситуации в педагогическом составе и уход преподавателей вслед за ротированным директором, а также праведные гнев и возмущение родителей из-за всего этого. Это обесценивает весь труд и приводит к эмоциональному выгоранию с другими негативными последствиями. Мы останемся без директоров", – опасаются депутаты от партии Amanat.
Авторы запроса напоминают: министр просвещения Асхат Аймагамбетов в своих выступлениях неоднократно подчёркивал, что эффективные руководители со значительными достижениями не будут подлежать ротации. Но при разработке правил этот момент упустили.
"Уже в августе под эти правила подпадают 1806 директоров школ. Значит, 1806 школ ждут большие перемены", – констатируют депутаты.
Представители партии Amanat предлагают отложить ротацию, провести общественные слушания и педагогические советы по этому вопросу. Кроме того, они рекомендуют не менять директоров в тех школах, где в этом нет необходимости, и освободить от этой процедуры руководителей, которым осталось не более трёх лет до пенсионного возраста.
В ноябре прошлого года Министерство просвещения утвердило правила ротации первых руководителей государственных организаций образования. По словам министра Асхата Аймагамбетова, если директор долгие годы возглавляет одну и ту же школу, у него снижается мотивации, он перестаёт применять новые подходы в работе и привыкает к существующему положению вещей со всеми недостатками.
Популярное в нашем Telegram-канале
-
1👨🏫Вы просили - мы сделали: как педагогам защитить себя в конфликтных ситуациях
-
4585
-
6
-
28
-
-
2🤰Больничный по беременности и родам: сколько денег получит казахстанка. Считаем на конкретном примере
-
3916
-
1
-
13
-
-
3🇰🇿Народная партия Казахстана и "Ак жол" распределили депутатские мандаты в мажилис
-
3775
-
4
-
45
-
-
4Партия Respublica обнародовала список из шести депутатов, которые прошли в депутаты мажилиса
-
3759
-
12
-
57
-
-
5🇮🇱Израильтяне добились своего - Нетаньяху отложил судебную реформу, чтобы избежать гражданской войны
-
3358
-
5
-
67
-
-
6🎾Елена Рыбакина впервые вышла в четвертьфинал турнира WTA-1000 в Майами
-
3081
-
0
-
75
-
-
7🌱Казахстанские фермеры оказались на грани разорения из-за обвала цен на зерно
-
3162
-
19
-
56
-
-
8❗️Куда пропал дизель: в Шымкенте и Туркестанской области снова дефицит топлива
-
3261
-
4
-
41
-
-
9😥Две фуры столкнулись в Актюбинской области, одна из них сгорела, погиб человек
-
3029
-
1
-
29
-
-
10Аким Риддера: Владельцы ТЭЦ не хотят её отдавать, но сами ничего не делают
-
3003
-
3
-
47
-