![Фото Informburo.kz](/storage/photos/139/main/WGWqGZdGDLpX7V5BKIH83DZb1UZJggNiaRm2Q93e.jpg)
К 7 сентября правительство Казахстана разработает и представит общенациональный план по реализации Послания президента. Но уже сейчас по некоторым пунктам общественные организации готовы сформировать свои предложения. Это касается и поручения о льготах для предпринимателей, которые поднимут зарплаты своим сотрудникам, сообщает "31 канал".
В Министерстве нацэкономики, которому и поручили разработать льготы для работодателей, сообщили, что представят их к декабрю. Зато уже сейчас свои идеи представили в конфедерации работодателей. Они предлагают снизить налоги для частных компаний на 12%, то есть с 32 до 20, чтобы эти деньги получали работники.
"С введением единого совокупного налогового платежа, то есть включая пенсионные налоги, ОСМС, подоходный налог, сократить (налоги. – Ред.) до 20% от общей зарплаты сотрудников. Тогда можно мотивировать работодателей повышать зарплату", – сказал консультант национальной Конфедерации работодателей и предпринимателей Алмас Асабаев.
Профсоюзы также считают, что нужно вводить налоговые преференции. Затем по отчётам будет легко отследить, действительно ли выросли зарплаты у сотрудников. Также они предлагают вводить обязательные требования по минимальной зарплате при розыгрыше тендеров от государства.
"Можно было бы в техническую спецификацию госорганов, которые заказывают тот или иной продукт, добавить, что каждый сотрудник получает не менее стольки-то тенге, – пояснил зампредседателя Федерации профсоюзов Нурлан Утешев. – Это можно, опять-таки, отследить по налогам".
Повышение зарплат бюджетников происходят часто по воле государства, а вот прибавки в частном секторе – добрая воля предпринимателей. Эксперты советуют всем сотрудникам объединяться и требовать повышения, однако это не всегда работает, жалуются казахстанцы. Наёмными работниками являются более 6,5 млн человек в стране. Чаще заработные платы поднимают в международных компаниях, чем в отечественных. К примеру, там вводят регулярные обязательные индексации зарплат работникам. Законодательство в этом работодателей не ограничивает. Другие же берут за основу не производительность, а цены и инфляцию. Сторонники этого подхода уверены, что рост доходов должен покрывать потери от инфляции, а следить за этим должно государство.
Читайте также:
- Мамин доложил Токаеву о подготовке Общенационального плана по реализации Послания президента
- Послание президента – 2021: разбираемся, как изменится жизнь казахстанцев
- Повышение МЗП до 60 тысяч тенге: что это даст казахстанцам
-
1🫁 Жители и гости Астаны смогут получить бесплатную консультацию онкологов по патологиям лёгких
-
5814
-
0
-
6
-
-
2🎶 Как интересно провести выходные 27 и 28 июля в Астане и Алматы
-
5908
-
0
-
1
-
-
3⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 25 июля
-
2676
-
1
-
2
-
-
4🔖 Стартовал приём заявок на присуждение международной премии "Волонтёр года"
-
2469
-
1
-
10
-
-
5➕ Органы погибшего в ДТП юноши помогли выжить четырём пациентам
-
2403
-
5
-
70
-
-
6📢 В Алматы включили сирену
-
2512
-
5
-
1
-
-
7🚨 Полицейский совершил смертельное ДТП в Актюбинской области
-
2260
-
0
-
11
-
-
8🚰 Перебои с водоснабжением в Актау: опреснительный завод увеличил мощность
-
2293
-
1
-
7
-
-
9⚡️ Суд отменил оправдательный приговор по делу экс-главы "Казселезащиты"
-
2270
-
1
-
22
-
-
10💦 Рекордные ливни в Японии: более 200 тысяч человек обязали эвакуироваться
-
2237
-
0
-
20
-