![Фото с сайта Depositphotos.com](/storage/photos/139/main/juzwRShZrzMysVfbKyN6e82kjQoOVxsVYJbrN5wk.jpg)
Количество вакансий продолжает расти
Рост вакансий за третий квартал 2021 года по отношению ко второму кварталу 2021 года составляет +13,5%.
Рост количества вакансий по регионам
По количеству размещённых вакансий продолжают лидировать города: Алматы, Нур-Султан, Караганда, Шымкент и Атырау. Самый активный рост количества вакансий в третьем квартале наблюдается в Алматы (+4870 шт.), Нур-Султане (+1732 шт.), Караганде (+ 602 шт.), Шымкенте (+ 516 шт.) и Усть-Каменогорске (+ 459 шт.).
Соискательская активность растёт
Рост количества активных резюме соискателей в третьем квартале 2021 года по отношению ко второму кварталу 2021 года составил +38,5%.
Конкуренция на рынке труда
В третьем квартале hh.индекс увеличился на 21% и составил 3,9. Это означает, что на одну вакансию претендует около четырёх человек. Это состояние является нормальным для рынка.
Рост заработных плат
Средняя заработная плата в третьем квартале составила 227 тысяч тенге. Что на 4,4% больше, чем во втором квартале. Вакансии с предложениями выше среднего по Казахстану в третьем квартале наблюдаются в городах: Нур-Султан, Алматы и Темиртау. Высокий рост заработных плат по отношению ко второму кварталу 2021 года замечен в: Темиртау (+24%), Актобе (+19%), Семее (+13%), Кокшетау (+12%) и Уральске (+10%).
Удалённая работа
Тренд на удалённую работу не теряет своей актуальности. В третьем квартале работодатели открыли на 35% больше вакансий, позволяющих соискателям работать удалённо.
Востребованные профессиональные области
В третьем квартале спрос работодателей на специалистов остался без изменений по отношению ко второму кварталу 2021 года. Лидирующие профессиональные области – это "Продажи", "Бухгалтерия, управленческий учёт, финансы предприятия", "Административный персонал", "Информационные технологии, интернет, телеком" и "Транспорт, логистика".
Прирост вакансий по профессиональным областям
Самый большой прирост вакансий наблюдается в профобластях: "Наука, образование", "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты", "Страхование", "Государственная служба, некоммерческие организации" и "Домашний персонал".
Читайте также:
- Рынок труда Казахстана не стимулирует выбирать сложные профессии: официант зарабатывает больше учителя и врача
- Рынок труда в Казахстане: почему работодатели не могут найти сотрудников, а кандидаты – работу
- Вакансий вдвое больше, чем кандидатов: Казахстану остро не хватает рабочих
-
1🫁 Жители и гости Астаны смогут получить бесплатную консультацию онкологов по патологиям лёгких
-
5806
-
0
-
6
-
-
2🎶 Как интересно провести выходные 27 и 28 июля в Астане и Алматы
-
5900
-
0
-
1
-
-
3⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 25 июля
-
2670
-
1
-
2
-
-
4🔖 Стартовал приём заявок на присуждение международной премии "Волонтёр года"
-
2463
-
1
-
10
-
-
5➕ Органы погибшего в ДТП юноши помогли выжить четырём пациентам
-
2397
-
5
-
70
-
-
6📢 В Алматы включили сирену
-
2506
-
5
-
1
-
-
7🚨 Полицейский совершил смертельное ДТП в Актюбинской области
-
2254
-
0
-
11
-
-
8🚰 Перебои с водоснабжением в Актау: опреснительный завод увеличил мощность
-
2287
-
1
-
7
-
-
9⚡️ Суд отменил оправдательный приговор по делу экс-главы "Казселезащиты"
-
2265
-
1
-
22
-
-
10💦 Рекордные ливни в Японии: более 200 тысяч человек обязали эвакуироваться
-
2230
-
0
-
20
-