Что случилось. Центр развития трудовых ресурсов подготовил национальный доклад о рынке труда Казахстана. В нём аналитики пришли к выводу, что казахстанцы с высшим образованием, выполняющие сложные задачи на работе, получают чуть больше низкоквалифицированных рабочих.
Разница в зарплате. В докладе отмечается, что рынок труда Казахстана не вознаграждает образовательные квалификации в должной мере. Наблюдается небольшая разница в оплате труда низкоквалифицированного рабочего и специалиста с высшим образованием, выполняющего более сложную работу, а в некоторых случаях последние зарабатывают даже меньше.
В докладе приведены несколько примеров, которые явно отражают проблему сильного расслоения доходов. В частности, официант (средняя зарплата – 251 тысяч тенге) в Казахстане зарабатывает больше воспитателя (104 тысячи тенге), школьного учителя (196 тысячи тенге) и врача (218 тысяч тенге). Зарплата горничной составляет 163 тысячи тенге, в то время как медицинская сестра получает 139 тысяч тенге.
"Разница в доходах врача и водителя автомобиля в Казахстане – 31%, в то время как в Германии – 172%, Бразилии – 174%, США – 261%. Такая зависимость в зарубежных странах посылает рынку сигнал о наличии спроса на высококвалифицированных работников и стимулирует выбор более сложных профессий и развитие компетенций профессионалами", – отмечают аналитики.
Самозанятость на грани бедности. В докладе также констатируется, что значительное число граждан не могут получить достаточный доход от самозанятости. Сегодня в Казахстане 2 млн самостоятельно занятого населения, 85% из которых зарабатывают менее 100 тысяч тенге в месяц, 10% получают доход ниже величины прожиточного минимума, а в некоторых регионах этот показатель достигает почти 30% (Карагандинская область).
Как правило, самозанятость распространена в сельском хозяйстве (33%) и торговле (32%), где производительность труда низкая и, соответственно, доходы тоже низкие. А в тех отраслях, где производительность труда высокая, зарплата в несколько раз превышает среднемесячную по стране.
Читайте также:
- Глава МОН: Знания, которые учителя дают посредством живого общения с детьми, не сравнимы ни с какими технологиями
- Зарплаты учителям поднимут на 25%
Почему это важно знать. На сегодняшний день в Казахстане остро стоит вопрос дефицита качественных, высококвалифицированных кадров. Власти рапортуют о постоянном увеличении зарплат учителей, врачей, но, как показывают данные аналитиков, этого по-прежнему недостаточно, чтобы привлекать к так называемым благородным профессиям больше талантливой молодёжи и стимулировать кадры к саморазвитию и повышению профессионализма. Вместо этого способные, перспективные молодые люди идут работать курьерами, водителями, официантами, видя в этом больше возможностей для заработка при меньших усилиях. Уже сейчас это приводит к тому, что найти компетентного, высококвалифицированного специалиста в жизненно важных сферах достаточно сложно.
-
1🎶 Как интересно провести выходные 27 и 28 июля в Астане и Алматы
-
6028
-
0
-
1
-
-
2🫁 Жители и гости Астаны смогут получить бесплатную консультацию онкологов по патологиям лёгких
-
5919
-
0
-
7
-
-
3⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 25 июля
-
2738
-
1
-
2
-
-
4🔖 Стартовал приём заявок на присуждение международной премии "Волонтёр года"
-
2507
-
1
-
10
-
-
5➕ Органы погибшего в ДТП юноши помогли выжить четырём пациентам
-
2447
-
5
-
70
-
-
6📢 В Алматы включили сирену
-
2590
-
5
-
1
-
-
7🚨 Полицейский совершил смертельное ДТП в Актюбинской области
-
2335
-
0
-
12
-
-
8🚰 Перебои с водоснабжением в Актау: опреснительный завод увеличил мощность
-
2367
-
1
-
7
-
-
9⚡️ Суд отменил оправдательный приговор по делу экс-главы "Казселезащиты"
-
2317
-
1
-
22
-
-
10💦 Рекордные ливни в Японии: более 200 тысяч человек обязали эвакуироваться
-
2287
-
0
-
20
-