Компания опубликовала внутренний документ, в котором сообщается её политика в отношении женщин.

"План по рождению детей сотрудницами утверждён и будет строго соблюдаться. Женщины, которые родят детей вне плана, будут оштрафованы на 1000 юаней (161 доллар), а также лишатся возможности продвинуться по службе", - говорится в опубликованном сообщении.

Кроме того, у нарушивших план сотрудниц могут отнять годовую премию. Рожать могут только замужние женщины, проработавшие в компании минимум год. Перед планированием беременности женщины должны подать заявку для того, чтобы в расписание внесли их декретный отпуск.

Документ вызвал возмущение в стране. Китайские СМИ раскритиковали компанию, представители которой пока не давали никаких комментариев.

Следите за самыми актуальными новостями в нашем Telegram-канале и на странице в Facebook

Присоединяйтесь к нашему сообществу в Instagram

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter