Китайская финансовая компания составила план по рождению детей сотрудницами организации. За нарушение расписания невовремя родившие женщины должны заплатить внушительные штрафы.
Компания опубликовала внутренний документ, в котором сообщается её политика в отношении женщин.
"План по рождению детей сотрудницами утверждён и будет строго соблюдаться. Женщины, которые родят детей вне плана, будут оштрафованы на 1000 юаней (161 доллар), а также лишатся возможности продвинуться по службе", - говорится в опубликованном сообщении.
Кроме того, у нарушивших план сотрудниц могут отнять годовую премию. Рожать могут только замужние женщины, проработавшие в компании минимум год. Перед планированием беременности женщины должны подать заявку для того, чтобы в расписание внесли их декретный отпуск.
Документ вызвал возмущение в стране. Китайские СМИ раскритиковали компанию, представители которой пока не давали никаких комментариев.
