В Казахстане количество вакансий в IT сфере выросло на 52% за год, а зарплата – на 17%

В Казахстане в сфере IT зарплатные предложения выросли на 17% за год, а количество вакансий – на 52%, сообщают аналитики HeadHunter.

Спрос на IT-специалистов в Казахстане продолжает расти. В 2021 году количество вакансий в этой сфере увеличилось на 52%. Самыми востребованными стали следующие специализации: программирование и разработка (54%), инженерия (23%), системное администрирование (20%), web-мастера (17%) и web-инженерия (15%).

По итогам первого квартала 2022 года, аналитики компании HeadHunter сделали вывод, что компании стараются не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать действующих. Для этого работодатели предоставляют IT-специалистам возможность работать удалённо, гибкий график, корпоративный транспорт и многое другое.

Данные подготовили на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещённых на сайте HeadHunter.

Читайте также:

• Аномальной трудовой миграции россиян в Казахстан пока не наблюдается
• На какую зарплату рассчитывают соискатели в Казахстане
• В Казахстане 38% офисных работников хотят сменить профессию - опрос HeadHunter