Не ждать зарплаты: Halyk запустил "Аванс онлайн" для сотрудников

Для сотрудников компаний, подключенных к зарплатному проекту Halyk, появился новый сервис – "Аванс онлайн". С ним часть зарплаты можно получить раньше срока: без заявления, без похода в бухгалтерию и не выходя из дома.

Главное – это не кредит. Сотрудник получает деньги, которые уже заработал, просто раньше установленной даты.

До 50% зарплаты заранее

Сервисом могут пользоваться сотрудники компаний, которые участвуют в зарплатном проекте Halyk и подключили онлайн-аванс. Сумма зависит от зарплаты конкретного человека: заранее можно получить до 50%.

Все происходит онлайн. Сотрудник подает заявку в приложении Halyk SuperApp, система ее обрабатывает, и через несколько минут деньги приходят на карту. Писать заявление и ждать согласования работодателя не нужно.

Проценты и комиссию сотрудник не платит. Комиссию за перевод аванса со счета компании на счет работника оплачивает работодатель. Аванс не считается кредитом и не влияет на кредитную историю.

Работодателю тоже проще: вместо бумажных заявлений и ручной обработки – цифровой процесс.

Не долг, а часть зарплаты

"Мы хотели дать людям больше свободы в управлении собственными деньгами. Бывает, что сумма нужна сегодня, а до зарплаты еще несколько дней. "Аванс онлайн" позволяет получить часть уже заработанного раньше привычной даты. А для работодателя процесс становится проще: сервис работает онлайн и снимает часть нагрузки с бухгалтерии", – отметил Кирил Бачваров, заместитель председателя правления Halyk. 

Как это работает для работодателя

Подключить сервис могут частные компании, которые участвуют в зарплатном проекте Halyk. Для этого нужны счет в банке, регистрация в Onlinebank и 1С.

После подключения сотруднику достаточно выбрать сервис в приложении Halyk, указать сумму и отправить заявку. Бухгалтеру не нужно согласовывать каждую операцию: система обрабатывает запросы автоматически, а у бухгалтерии становится меньше ручной работы.

Больше возможностей внутри зарплатного проекта

"Аванс онлайн" продолжает развитие цифровых сервисов зарплатного проекта Halyk. Задача у него вполне бытовая: если заработанные деньги понадобились раньше дня зарплаты, не нужно ждать выплаты или искать, где занять", – уточнил Ринат Агамбаев, директор департамента розничных продаж.

По сути, день зарплаты перестает быть единственным днем в месяце, когда человек может распоряжаться уже заработанными деньгами. Бизнес автоматизирует еще один внутренний процесс, а сотрудники получают больше гибкости в управлении своими финансами.

Первый опыт: что говорят клиенты

Первыми сервис опробовали клиенты банка в рамках пилота. Директор ТОО "Центр семейного здоровья "Шипагер" поделился впечатлениями о работе с сервисом.

"С банком мы работаем через Астанинский городской филиал. Нам предложили принципиально новый продукт и рассказали, что он даст компании. А после презентации преимуществ и комфортных условий сомнений у нас не осталось", – рассказывает Асылбек Торыбаев, директор медицинского центра. 

По его словам, сначала сотрудники отнеслись к новинке осторожно, вопросов было много. 

"Но со временем мнение изменилось. Те, кто поначалу отказывался, сами попросили включить их в список получателей. А когда мы объяснили, что сервис будет работать каждый месяц на постоянной основе, людей это очень вдохновило", – добавил он.

Главными плюсами нового сервиса в компании называют простоту ("нажал – получил или отказался, все интуитивно понятно"), автоматизацию ("модуль для бухгалтера реализован великолепно") и то, что сотрудники чувствуют поддержку работодателя.

"С учетом текущих реалий этот продукт однозначно должен жить", – заключил Асылбек Торыбаев.

Новый сервис "Аванс онлайн" решает вполне конкретную бытовую задачу: если часть заработанных денег понадобилась раньше дня зарплаты, то это можно сделать легко и быстро.

Таким образом для бизнеса это возможность автоматизировать еще один внутренний процесс, а для сотрудников – получить больше гибкости в управлении собственными финансами.