Прошёл год с момента, как Касым-Жомарт Токаев выдвинул свою предвыборную программу "Справедливый Казахстан – для всех и для каждого. Сейчас и навсегда".
На сайте премьер-министра РК представили результаты работы в социальной сфере, достигнутые за год реализации президентской предвыборной платформы.
На днях глава государства подписал законодательные поправки для запуска с 1 января 2024 года проекта "Национальный фонд – детям". В его рамках 50% инвестиционного дохода Нацфонда будет распределяться между всеми детьми в возрасте до 18 лет. Средства можно будет использовать для получения образования по достижении ребёнком совершеннолетия либо на приобретение жилья.
С 1 января 2023 года размер минимальной зарплаты увеличили до 70 тысяч тенге. Выросли денежные доходы около 1,8 млн наёмных работников, занятых во всех отраслях на предприятиях разных форм собственности.
Период выплаты госпособий и социальных выплат по уходу за ребёнком увеличили с 1 года до 1,5 лет. На 1 ноября текущего года около 632 тысяч родителей получили выплаты на сумму свыше 258 млрд тенге.
Монетизирован гарантированный социальный пакет для детей в возрасте от одного года до шести лет из числа получателей адресной социальной помощи, который ранее выдавался в товарном виде. На 1 ноября дополнительная выплата назначена 182 тысячам детей на 6 млрд тенге.
Внедрена Цифровая карта семьи, которая предусматривает оказание господдержки в проактивном формате без необходимости обращения в разные инстанции. На сегодняшний день в ней аккумулирована информация о более 6 млн семей.
В части реализации поручения по трудоустройству более 3,3 млн граждан до 2029 года ведётся планомерная работа по созданию 450 тысяч рабочих мест, в том числе 200 тысяч (44%) — для молодёжи. Трудоустройство осуществляется через нацпроекты, стимулирование предпринимательских инициатив посредством субсидируемых рабочих мест, создаваемых государством. Акиматы утвердили региональные карты занятости, согласно которым планируется трудоустроить 911 тысяч человек. С начала года обеспечены работой уже более 847 тысяч человек, в том числе свыше 420 тысяч – из числа молодёжи.
Инфографика с сайта primeminister.kz
Усилена система поддержки временно нетрудоустроенных граждан, в том числе за счёт увеличения размеров социальных выплат по потере работы до 45% от дохода. На 1 ноября её получили 172,3 тысячи человек на 37,8 млрд тенге.
Для либерализации трудового законодательства и развития новых форм найма (дистанционной работы, гибкого рабочего графика, частичной занятости) с 1 июля текущего года введены соответствующие поправки. Так, официально появились следующие режимы: совместное трудоустройство, скользящий график работы, четырёхдневная рабочая неделя по соглашению сторон (с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей) и платформенная занятость.
Выдано более 9 тысяч грантов (до 400 МРП) предпринимателям из числа социально уязвимых групп населения, в том числе с особыми потребностями. Для получения гранта необходимо пройти обучение основам предпринимательства "Бастау Бизнес" через портал business.enbek.kz.
Введена возможность оформления членов семей, осуществляющих уход за лицами с инвалидностью I группы, в качестве индивидуальных помощников с выплатой заработной платы и включением рабочего времени в трудовой стаж.
Квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2023 году была снижена на 21,5% по сравнению с прошлым годом.
5731
1
1
