Маленькая пенсия или энтузиазм? Почему пожилые казахстанцы продолжают работать

Почти треть работающих пенсионеров в Казахстане трудится в сфере образования. Это более 50 тысяч человек – около 30% от общего числа. Несмотря на усилия государства по привлечению в отрасль молодых специалистов, закрывать кадровый дефицит нередко приходится педагогам пенсионного возраста, сообщает "31 канал". 

Александр Врублёвский работает в общеобразовательной школе №4 города Кокшетау учителем технологии труда и предпринимательства вот уже 23 года. Сам он из трудовой семьи и к работе приучен с детства. Возможно, поэтому не может оставить любимое дело даже на пенсии. 

"70-80% детей уважают меня, бегают ко мне, ходят ко мне. То, что заложено моей семьёй – работа, я её ещё не могу прекратить. Не то чтобы из-за денег я пошёл, это уже второстепенно", – сказал учитель.

По данным Нацстата, в Казахстане 288 тысяч человек старше трудоспособного возраста продолжают работать. Доля работающих пенсионеров среди всего занятого населения Казахстана – около 3%. В последние годы их количество увеличилось. 

"160 тысяч человек были заняты по найму, 128 тысяч человек – самостоятельно. В динамике за последние годы наблюдается рост численности данной категории населения. Наибольшая доля занятых наблюдалась в сельском хозяйстве – это 32%, в торговле – 24%, в образовании – 13%. Остальные 31% – в других отраслях", – сообщила главный эксперт бюро национальной статистики Асем Карибаева.

Почему пенсионеры продолжают работать? Эксперты называют несколько причин. Первая – неудовлетворённость размером пенсии. Вторая – желание самореализоваться.

"Вторая причина, думаю, связана с тем, что у многих пенсионеров всё-таки накоплен достаточно большой опыт, они востребованы на рынке труда. Другой вопрос – он связан с тем, что у нас очень большая разница в уровнях квалификации. Если мы возьмем молодёжь и пенсионеров, то здесь мы увидим достаточно большой разрыв в навыках, в работоспособности", – отметил ассоциированный профессор Maqsut Narikbayev University Муслим Хасенов.

Между тем эксперты не согласны с тем, что работающие пенсионеры отнимают рабочие места у молодёжи. Так, на платформе Enbek.kz на сегодняшний день более 26 тысяч вакансий, для которых не требуется опыт. А пенсионеры помогают сохранять преемственность поколений, передавая свои опыт и знания молодым специалистам.