"Из банковского офиса – прямиком к раскалённому металлу". Сотрудники Евразийского банка побывали в промышленном туре

Промышленный туризм – такой подарок сделал своим сотрудникам Евразийский банк в честь своего 30-летнего юбилея. 42 лучших сотрудника банка отправились в захватывающее путешествие по промышленным гигантам группы ERG: Актюбинский завод ферросплавов, Павлодарский алюминиевый завод и Казахстанский электролизный завод.

Этот тур позволил сотрудникам банка не только сменить привычную офисную среду на цеха крупнейших заводов, но и погрузиться в детали производственного процесса, наблюдая за слаженной работой металлургов и мощных машин.

"Хочется ярких эмоций? Иди на завод!" – так подшучивали друг над другом участники тура, делясь впечатлениями после экскурсии.

Акниет Лесбек, ведущий специалист по SMM-коммуникациям, поделилась эмоциями после посещения Актюбинского завода ферросплавов: "Это был невероятный опыт. Мы смогли увидеть, как металлурги управляют мощными потоками раскалённого металла, словно это было что-то привычное и простое. Особенно поразила конструкция вагоноопрокидывателя – огромного устройства, которое буквально переворачивает вагоны с сырьём. Масштабы этого процесса просто поражают".

Эти впечатления разделила и Зарина Избасарова, начальник управления корпоративного бизнеса №3: "Для нас, офисных сотрудников, ежедневно погружённых в рутинную работу за компьютерами, эта экскурсия стала удивительной возможностью увидеть реальное производство. Мы узнали, что ферросплавы играют ключевую роль в производстве стали, и наблюдали, как раскалённые материалы превращаются в готовую продукцию. Работа металлургов требует не только физической силы, но и невероятной концентрации и мастерства. Видеть, как люди с точностью и вниманием управляют сложнейшими процессами, было поистине вдохновляюще. Это титанический труд, и он заслуживает большого уважения". 

Екатерина Кузьмина, начальник отдела розничного бизнеса в Таразе, поделилась эмоциями после посещения Павлодарского алюминиевого завода и Казахстанского электролизного завода: "На этих заводах поражает всё – от масштабов оборудования до уровня автоматизации процессов. Мы увидели, как происходит сложный процесс электролиза, превращающий глинозём в чистый алюминий. Особенно впечатлило, насколько всё отлажено – каждый элемент системы работает как часы. Это грандиозное зрелище, которое оставляет чувство гордости за нашу промышленность и людей". 
 
В Евразийском банке рассказали, что мотивационные программы являются неотъемлемой частью корпоративной культуры, вдохновляя сотрудников на новые достижения и создавая особую атмосферу вовлечённости и единства. Однако промышленный тур – это уникальный опыт, который был организован банком впервые.

"В этом году мы отмечаем важную и знаменательную для нас дату – 30-летний юбилей банка. Этот праздник стал возможным благодаря доверию клиентов и неустанному труду, профессионализму и ответственности наших работников – команды Евразийского банка, – прокомментировала Ляззат Сатиева, председатель правления Евразийского банка. – Мы отправили на промышленную экскурсию ключевых сотрудников. Все расходы по поездке и проживанию банк взял на себя. Это выражение благодарности за верность делу и преданность банку".

К 30-летию Евразийский банк подошёл с весомыми достижениями: запуск различных акций для клиентов и партнёров, реализация серий бизнес-завтраков по всей стране для клиентов малого и среднего бизнеса и, конечно, высокая социальная ответственность. В числе значимых проектов спонсорство Федерации гольфа и Детской академии гольфа, участие в проекте Bolashak Bright, присоединение к глобальной экологической коалиции "Бесценная планета" и многое другое. Но больше всего в Евразийском банке гордятся командой – сплочённым коллективом из более чем 5000 профессионалов своего дела.

Лицензия № 1.2.68/242/40 от 3 февраля 2020 года, выданная Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка.