Глава фонда "Самрук-Казына": Минимальные пороги зарплаты для сотрудников – 250 тысяч тенге

Председатель правления АО "ФНБ "Самрук-Казына" Алмасадам Саткалиев заявил, что менеджеры компании не выписывают себе огромные бонусы.

"Вопросы оплаты труда рассматривают финансовые возможности компании. Я категорически не согласен с постановкой вопроса, что менеджеры выписывают себе миллионные бонусы", – сказал он. 

По его словам, по итогам года, в соответствии КПД вся компания получает возможность получения премиальных выплат. Это основывается на поквартальной оплате для сотрудников, в том числе персонала и для управляющих на годовой основе.

"Мы провели работу по повышению оплаты сотрудников производственного персонала. Минимальные пороги для сотрудников среднего звена – 650 тысяч, порядка 850-900 тысяч – для руководителей. Минимальная зарплата 250 тысяч тенге плюс ещё получают премии", – уточнил глава фонда.

При этом он Саткалиев отметил, что у него "немного выше".

"У меня зарплата больше миллиона тенге. У нас зарплата на уровне министров. "Вилка" для руководителей высшего звена – от миллиона до двух миллионов тенге. У меня посередине", – сказал он.

Читайте также:

• Сотрудникам "Казпочты" пообещали повысить зарплаты в 2023 году
• Около 200 сотрудников "Казпочты" вышли на митинг за повышение зарплат в Алматы
• Митингующие сотрудники "Казпочты" в Алматы согласились вернуться к работе