Сіз бюджеттік мекемеде жұмыс істейсіз бе? Жалақыңыз биыл қаншаға өскенін біліңіз

22 ақпан 2021, 15:20 Назерке Абибулла Авторға хат жазу قازاقشا Qaz

Бюджет қызметкерлерінің жалақысы 2023 жылға дейін кезең-кезеңімен көтеріледі.

Informburo.kz үстемеақы мен қосымша ақы қалай есептелетіні жайлы талдау жасады.

Жалақыны көтеру стационарлық және жартылай стационарлық типтегі медициналық-әлеуметтік мекемелердің, үйде қызмет көрсету ұйымдарының, уақытша болу және жұмыспен қамту орталықтарының басшылығына және негізгі құрамына әсер етеді:

ұйымның бірінші басшысы;
басшының орынбасары;
жүзу нұсқаушысы, еңбек терапиясы;
әлеуметтік жұмыс жөніндегі кеңесші;
арнайы әлеуметтік қызметтерге қажеттілікті анықтау және бағалау бойынша әлеуметтік қызметкер;
қарттар мен мүгедектерге күтім жасайтын әлеуметтік қызметкер;
психоневрологиялық аурулары бар мүгедек балаларды және 18 жастан асқан мүгедектерді күту бойынша әлеуметтік қызметкер;
барлық мамандық оқытушылары;
медицина қызметкерлері.

Медициналық-әлеуметтік мекемелерде жұмыс істейтін әкімшілік және көмекші қызметкерлер үшін қосымша ақының мөлшері базалық лауазымдық ақының 30-ынан 40%-ына дейін өзгертіледі. Әлеуметтік сала қызметкерлерінің жалақысы қаншалықты өзгеретінін түсіну үшін бірнеше мысал келтірейік. Базалық лауазымдық ақы 17 697 теңгеге тең.

№1. 9-12 жылдық еңбек өтілі бар жоғары білімді директордың жалақысы:

2020 жылы 159,7 мың теңгені құрады:
- лауазымдық ақы – 110,3 мың теңге;
- лауазымдық ақығы 10-процент үстемеақы – 11 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 30%-ы – 33,1 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 30%-ы – 5,3 мың теңге.
2021 жылы – 231,5 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 165,4 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 16,5 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 30%-ы – 49,6 мың теңге.
2022 жылы – 270,1 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 193 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымды ақының 10%-ы – 19,3 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 30%-ы – 57,8 мың теңге.
2023 жылы – 308,7 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 220,5 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 22 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 30%-ы – 66,2 мың теңге.

Оқи отырыңыз: АЕК, базалық зейнетақы өседі. 2021 жылы әлеуметтік төлемдер мөлшері қалай өзгереді?

№2. ІІ санаттағы, 5-7 жылдық еңбек өтілі бар жоғары білімді әлеуметтік қызметкердің жалақысы:

2020 жылы 128,5 мың теңгені құрады:
- лауазымдық ақы – 80,9 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 8,1 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 40%-ы – 32,4 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.
2021 жылы – 189,2 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 121,4 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 12,1 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 40%-ы – 48,6 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.
2022 жылы – 219,5 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 141,6 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 14,1 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 40%-ы – 56,7 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.
2023 жылы – 249,7 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 161,8 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 16,1 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 40%-ы – 64,7 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.

№3. 5-7 жыл жұмыс өтілі бар әкімшілік-шаруашылық бөлімі басшысының жалақысы:

2020 жылы 95,6 мың теңгені құрады:
- лауазымдық ақы – 82,1 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 8,2 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 30%-ы – 5,3 мың теңге.
2021 жылы 123,1 мың теңгені құрады:
- лауазымдық ақы – 82,1 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 8,2 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 40%-ы – 32,8 мың теңге.

Оқи отырыңыз: Медицина қызметкерлеріне төленетін үстемеақы. Маңызды 10 сұраққа жауап

Дәрігерлер 2023 жылға қарай 260 мың теңге жалақы алады

Медицина қызметкерлерінің жалақысы лауазымды ақының түзетілген коэффициентіне қарай көтеріледі:

дәрігерлерде – 2,02;
орта медицина қызметкерлерінде – 1,63.

Барлық қосымша ақылар мен үстемеақыларды ескере отырып, дәрігерлердің жалақысы – 30%, ал медбикелердікі 20%-ға көбейеді. Жалақының мөлшері атқаратын лауазымына, біліктілік санаттарының болуына және мамандық бойынша жұмыс өтіліне байланысты.

№4. Қаладағы, біліктілік санаты жоқ, еңбек өтілі 16-20 жыл жалпы тәжірибелік дәрігердің жалақысы (Денсаулық сақтау министрлігінің мысалы):

2020 жылы 160 476 теңгені құрады:
- лауазымдық ақы – 81,5 мың теңге (базалық лауазымдық ақы – 17 697 теңге х 4,61);
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 8,1 мың теңге;
- психоэмоционалды және физикалық жүктеме үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 150%-ы – 26,5 мың теңге;
- жалақыға 1,38 коэффициентін арттыру (салалық келісім бойынша) – 44,1 мың теңге.
2021 жылы – 207 823 теңге:
- лауазымдық ақы – 164,7 мың теңге (базалық лауазымдық ақы 17 697 теңге х 4,61 х 2,02 түзетілген коэффициент);
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 40%-ы – 16,4 мың теңге;
- психоэмоционалды және физикалық жүктеме үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 150%-ы – 26,5 мың теңге.

№5. ІІ санаттағы, 5-7 жылдық жұмыс өтілі бар жоғары білімді дәрігерлің жалақысы (Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің мысалы):

2020 жылы 134,3 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 87,8 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 8,7 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 35%-ы – 30,7 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.
2021 жылы – 197,9 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 131,6 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 13,1 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 35%-ы – 46,1 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.
2022 жылы – 229,7 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 153,6 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 15,3 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 35%-ы – 53,7 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.
2023 жылы – 261,5 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 175,5 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 17,5 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 35%-ы – 61,4 мың теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.

Оқи отырыңыз: 2021-2023 жылдары мұғалім жалақысы қалай өседі? Қосымша ақы мөлшері қандай?

Мұғалімдер жалақысы 2023 жылға дейін жыл сайын 25%-ға көтеріледі

2021 жылдың 1 қаңтарынан бастап балабақшалардың, мектептердің, колледждердің, мамандандырылған және арнайы ұйымдардың, қосымша білім беру ұйымдарының педагогтері мен басшыларының жалақысы 25%-ға көтерілді. Олардың табысы оқу жүктемесі, білімі, біліктілігі, жұмыс өтілі, магистр дәрежесі, сынып жетекшілік, дәптерлер тексеру секілді әртүрлі үстемақыларға байланысты есептеледі.

№6. Жұмыс өтілі 25 жылдан асқан, жоғары санатты (педагог-зерттеуші) және жоғары білімді, 18 сағаттық жүктемесі бар мұғалімнің жалақысы (Білім және ғылым министрлігінің мысалы):

2020 жылы қалада жалақы 252 580 теңгені құрады:
- лауазымдық ақы – 119 676 теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 11 968 теңге;
- оқыту кабинеттерін меңгергені үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 20%-ы – 3539 теңге;
- сынып жетекшілігі үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 50%-ы – 8849 теңге;
- дәптерлерді және жазбаша жұмыстарды тексергені үшін (толық сыныптар) базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7079 теңге;
- жаңартылған білім беру мазмұны бойынша – лауазымдық ақының 30%-ы – 35 903 теңге;
- педагогикалық шеберлік біліктілігі үшін (педагог-зерттеуші) – лауазымдық ақының 40%-ы – 47 870 теңге;
- тәлімгерлік үшін – базалық лауазымдық ақының 100%-ы –17 697 теңге.
Ауылдық жерлерде жалақы – 306 435 теңге:
- лауазымдық ақы – 149 595 теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 14 959 теңге;
- оқыту кабинеттерін меңгергені үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 20%-ы – 3539 теңге;
- сынып жетекшілігі үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 50%-ы – 8849 теңге;
- дәптерлерді және жазбаша жұмыстарды тексергені үшін (толық сыныптар) базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7079 теңге;
- жаңартылған білім беру мазмұны бойынша – лауазымдық ақының 30%-ы – 44 878 теңге;
- педагогикалық шеберлік біліктілігі үшін (педагог-зерттеуші) – лауазымдық ақының 40%-ы – 59 838 теңге.
2021 жылы еңбекақы қалада 295 664 теңгені құрады:
- лауазымдық ақы – 143 611 теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 14 361 теңге;
- оқыту кабинеттерін меңгергені үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 20%-ы – 3539 теңге;
- сынып жетекшілігі үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 50%-ы – 8849 теңге;
- дәптерлерді және жазбаша жұмыстарды тексергені үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7079 теңге;
- жаңартылған білім беру мазмұны бойынша – лауазымдық ақының 30%-ы – 43 083 теңге;
- педагогикалық шеберлік біліктілігі үшін (педагог-зерттеуші) – лауазымдық ақының 40%-ы – 57 444 теңге;
- тәлімгерлік үшін – базалық лауазымдық ақының 100%-ы – 17 697 теңге.
Ауылдық жерлерде – 360 289 теңге:
- лауазымдық ақы – 179 514 теңге;
- ерекше еңбек жағдайы үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 17 951 теңге;
- оқыту кабинеттерін меңгергені үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 20%-ы – 3539 теңге;
- сынып жетекшілігі үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 50%-ы – 8849 теңге;
- дәптерлерді және жазбаша жұмыстарды тексергені үшін (толық сыныптар) – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7079 теңге;
- жаңартылған білім беру мазмұны бойынша – лауазымдық ақының 30%-ы – 53 854 теңге;
- педагогикалық шеберлік біліктілігі үшін (педагог-зерттеуші) – лауазымдық ақының 40%-ы – 71 806 теңге;
- тәлімгерлік үшін – базалық лауазымдық ақының 100%-ы – 17 697 теңге.

Оқи отырыңыз: Мұғалім енді еңбекақысын өзі есептеп, кем төленген ақшаны өндіріп ала алады. Шағын нұсқаулық

№7. Медициналық-әлеуметтік мекемелерде жұмыс істейтін, II санаттағы, 5-7 жылдық жұмыс өтілі бар жоғары білімді мұғалімнің жалақысы (ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің мысалы):

2020 жылы126,7 мың теңгені құрады:
- лауазымдық ақы – 82,5 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 8,2 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 35%-ы – 28,9 мың теңге;
- мүгедектермен жұмысы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.
2021 жылы – 186,4 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 123,7 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 12,3 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 35%-ы – 43,3 мың теңге;
- мүгедектермен жұмысы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.
2022 жылы – 216,3 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 144,3 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 14,4 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 35%-ы – 50,5 мың теңге;
- мүгедектермен жұмысы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.
2023 жылы – 246,1 мың теңге:
- лауазымдық ақы – 164,9 мың теңге;
- үстемеақы – лауазымдық ақының 10%-ы – 16,4 мың теңге;
- психоэмоционалды жүктеме үшін қосымша ақы – лауазымдық ақының 35%-ы – 57,7 мың теңге;
- мүгедектермен жұмысы үшін қосымша ақы – базалық лауазымдық ақының 40%-ы – 7,1 мың теңге.

Қызметкерлерге ыңғайлы болу үшін Білім және ғылым министрлігі барлық қосымша үстемеақыларды, еңбек өтілін және сағат санын ескере отырып мұғалімдердің жалақысын есептейтін онлайн-калькулятор әзірлеген болатын.