Лидеры российского коллектива "Камызяки" Азамат Мусагалиев и Денис Дорохов недавно провели концерт в так называемой ДНР (не признана в Казахстане). После этого казахстанцы в соцсетях стали критиковать юмористов, и организаторы концерта команды решили отменить запланированные на начало октября выступления в Астане и Алматы.

"Ввиду резонансной негативной обратной связи общественности на нашумевшие публичные действия артистов коллектива "Камызяки", команда организаторов приняла решение отменить полностью тур по Казахстану сольных концертов команды", – говорится в сообщении организаторов.

Ранее в сети появилась петиция с требованием отменить концерты команды КВН, её поддержали более 17 тысяч человек.

"Требуем отмены концертов команды "Камызяки". Выступления команды запланированы в Алматы 5 октября и в Астане 7 октября. Азамат Мусагалиев вместе с комиком Нурланом Сабуровым, помимо высмеивания казахского языка на федеральном канале ТНТ, что вызвало негодование казахстанцев, совместно с Денисом Дороховым и своей командой "Камызяки" недавно выступали в Донецке", – говорилось в тексте петиции.


Учиться никогда не поздно. Такими соображениями руководствовались в Министерстве труда и социальной защиты населения, когда запустили бесплатные курсы для людей старше 50 лет на платформе Skills Enbek.

Вкладка "Серебряный возраст" на платформе содержит более 100 курсов по маркетингу, туризму, информационным технологиям, сельскому хозяйству, финансам, образованию, соцобслуживанию. 

"Граждане могут выбрать язык обучения и комфортный принцип подачи материала, также имеется возможность отслеживания прогресса обучения. По прохождении курсов выдаётся сертификат, который вместе с полученными навыками автоматически отображается в резюме на enbek.kz", – отметили в ведомстве.

В ближайшее время перечень курсов расширят посредством сотрудничества с вузами по проекту "Серебряный университет", добавили в Минтруда.

Тема трудоустройства, происходящих изменений на рынке труда, поиска работы сейчас весьма актуальна. Читатели Informburo.kz уделили внимание, к примеру, этому репортажу о ярмарке вакансий в Алматы. В нём рассказывалось, кого сейчас активно ищут алматинские работодатели и какие они предлагают зарплаты.

К примеру, одна из компаний нанимает рекрутеров и предлагает им от 150 до 500 тысяч тенге в месяц. А водитель грузовика-длинномера может зарабатывать 300 тысяч в месяц.

Объявление о вакансиях на ярмарке в Алматы / Фото Informburo.kz

Предлагались на ярмарке и вакансии с частичной занятостью и гибким графиком работы – такие варианты подходят студентам.

В целом же рынок труда сейчас очень сильно меняется, об этом говорил и президент в своём Послании.

"Процесс обеспечения равенства в получении образования должен сопровождаться повышением скорости интернета и обеспечением бесплатного доступа к цифровым образовательным ресурсам, – подчеркнул Касым-Жомарт Токаев. – Образовательная система должна трансформироваться с учётом потребностей рынка труда. Ряд отраслей национальной экономики испытывает кадровый голод, особенно по техническим и рабочим специальностям".

К слову, по словам министра цифрового развития Багдата Мусина, зарплаты IT-специалистов в Казахстане выросли на 100 тысяч тенге за год.

Как отметил глава Минцифры, в стране насчитывается свыше 16 тысяч IT-компаний, в которых работает более 180 тысяч человек. В минувшем учебном году число окончивших учебные заведения по IT-специальностям выросло на 27,6%, до 53 тысяч человек.

Скриншот из презентации Багдата Мусина

"По программе TechOrda гражданам предоставляют возможность получить IT-специальность в передовых IT-школах на основе ваучерной системы. Новую профессию уже получили 2000 человек, у которых таким образом появилась возможность трудоустройства с зарплатой в 450 тысяч тенге", – сказал Мусин.

Такие школы активно открывают по всей стране. Если в 2022 году в Казахстане была 51 IT-школа, то в этом году их уже 83.

C декабря квалификацию педагогов в сфере IT будут повышать путём предоставления учебных курсов, основанных на передовых международных стандартах. До конца года международные стандарты качества внедрят на IT-факультетах.


15 сентября в Казахстане стартовала кампания по свободному выбору поликлиники. Если вам не нравится качество получаемых в вашей поликлинике медуслуг, то в этот период вы можете сменить её на другую. Как это сделать, рассказывается в нашем материале.

Отметим, что теперь для смены поликлиники не обязательно куда-то идти, всю процедуру можно осуществить онлайн. Однако если выбранная вами поликлиника переполнена, то в прикреплении к ней вам могут отказать.