Зарплата сотрудников ЦОНов будет варьироваться в зависимости от отработанных ими заявок, сообщил министр цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК Багдат Мусин. 

"У них есть определённая система мотивации. Если, к примеру, один работник call-центра обработал 100 заявок, а другой – 10, то который 100 заявок обрабатывает в день, будет на 50%, а то и на 100% больше получать, чем другие. Есть система мотивации по количеству обработанных заявок. Мы не хотим уравнивать всех, кто быстро работает, хорошо оформляет бумаги, с теми, кто, как говорится, медленно оформляет документы", – сказал Багдат Мусин в кулуарах мажилиса. 

Министр добавил, что по системе мотиваций к концу года также предусматриваются премиальные. 

По его словам, основная цель ЦОНа – быстро и качественно отработать заявки и оказывать государственные услуги.

Багдат Мусин также напомнил, что министерство в этом году повысит зарплаты сотрудников НАО "Государственная корпорация "Правительство для граждан" на 50%. 

Читайте также: