Казахстанцам нужно в среднем шесть попыток, чтобы устроиться на новую работу
В 2022 году на hh.kz на одну вакансию приходилось четыре активных резюме.В 2022 году среднестатистический казахстанский пользователь сервиса для поиска работы HeadHunter получал приглашение на собеседование лишь после пяти неудачных откликов на вакансии, сообщили в администрации сервиса.
"На одну вакансию в среднем приходилось четыре активных резюме. При этом в определённых городах и профессиональных областях конкуренция гораздо выше", – говорится в сообщении HeadHunter.
В 2022 году работодатели разместили на hh.kz свыше 400 тысяч вакансий – на 23% больше, чем в 2021 году. Средняя предлагаемая зарплата на ресурсе выросла за год на 16,4% – до 248 890 тенге, а медианная – на 12%, до 204 578 тенге.
Самую большую зарплату предлагали IT-специалистам (2 млн тенге), самую низкую – домашнему персоналу (60 тысяч тенге).