Продолжаем разбираться с юридическими тонкостями оформления больничных листов по беременности и родам при трагических обстоятельствах. Как можно исправить ошибку в документах, если расчёты произвели неверно.

В ответе на запрос Informburo.kz Министерство здравоохранения пояснило, что врачи не имеют права самостоятельно определять срок, на который они выписывают больничный лист по беременности и родам. Все медицинские организации обязаны подчиняться приказу министра здравоохранения РК от 18 ноября 2020 года "Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности". В документе чётко определён порядок выдачи больничных листов по беременности и родам или справок о временной нетрудоспособности в случаях, когда работодатель не выплачивал за работницу обязательные социальные отчисления в ГФСС (Государственный фонд социального страхования).

№1. Ответственность за оформление и оплату больничных листов по беременности и родам

  1. Центральный аппарат и руководство филиалов ГФСС курируют только вопросы правильности расчёта размера оплаты больничных листов по беременности и родам, а также своевременность выплаты из фонда.
  2. Медицинские организации по месту прикрепления женщины (чаще всего – медицинские консультации), управления здравоохранения и Министерство здравоохранения отвечают за количество календарных дней в больничном листе, сроки выдачи и основания.

Больничный лист по беременности и родам выдаёт женщине акушер-гинеколог после 30 недель беременности на срок продолжительностью 126 календарных дней (70 календарных дней до родов и 56 – после родов). При этом не имеет значения, переходила срок роженица и родила на 42-й неделе или, наоборот, не доходила и родила на 38-й неделе. В любом случае оплату больничного листа произведут исходя из общего срока – 126 календарных дней.

№2. Как обстоятельства влияют на срок больничного листа

В случае начала родов у женщины до конца 30-й недели (то есть времени, когда больничный лист по закону ей мог быть выдан) определены особые правила. Преждевременные роды, которые подпадают под действие приказа, ограничены сроком от 22 до 29 недель.

Это не означает, что в случае непроизвольного прерывания беременности до 22-й недели женщине будет отказано в выдаче больничного листа или справки о временной нетрудоспособности. Просто на эти случаи не распространяются нормы социальной поддержки, установленные государством для рожениц.

Поэтому больничный лист будет выдан исходя из состояния здоровья женщины. Формула расчёта оплаты по нему будет также иной. 

Если преждевременные роды произошли в период между 22 и 29 неделями, больничный лист будет выдан на послеродовой период сроком на 56 календарных дней вместо 70.

№3. От каких обстоятельств зависит срок нетрудоспособности роженицы

  • в случае родов при сроке от 22 до 29 недель беременности и рождения ребёнка с массой тела 500 граммов и более, прожившего более семи суток, женщине выдаётся лист или справка о нетрудоспособности на 70 календарных дней после родов;
  • в случае родов при сроке от 22 до 29 недель беременности и рождения мёртвого плода или ребёнка с массой тела 500 граммов и более, умершего в первые семь суток жизни, женщине выдаётся лист или справка о временной нетрудоспособности по факту родов на 56 календарных дней после родов.

№4. Если врач указал неверный срок

Ошибка медицинского работника при оформлении сроков больничного листа по беременности и родам возможна. Поэтому, как следует из ответа Минздрава, установлен определённый порядок: "по вопросам организации и оказания медицинской помощи необходимо обратиться к руководителю медицинской организации по месту прикрепления или в Управление здравоохранения".

Иными словами, необходимо обратиться к главному врачу медицинской организации, которая выписывала больничный лист, в случае отказа – направить жалобу в местное управление здравоохранения.

Закон позволяет обжаловать действия гинеколога, главного врача и чиновников из управления здравоохранения. В этом случае жалоба направляется непосредственно в Министерство здравоохранения РК.

Читайте также: