По инициативе Министерства просвещения Республики Казахстан впервые во всех колледжах страны проведён День работодателя.
Флагманом развития любого государства является конкурентоспособная система образования. Особая роль в ней отводится профессионально-техническому образованию для успешного развития всех отраслей экономики страны. Акмолинская область является крупнейшим аграрно-индустриальным регионом, который обладает большим промышленным потенциалом.
17 тысяч студентов колледжей, а это более 80%, обучаются на бесплатной основе. Стоит задача в рамках Национального проекта "Качественное образование. Образованная нация" к 2025 году обеспечить стопроцентный охват выпускников девятых классов бесплатным ТиПО по самым востребованным для региона специальностям.
День работодателя прошёл во всех 32 колледжах области с участием почти 500 работодателей. Это шефствующие предприятия, участники дуального обучения, целевой подготовки кадров, а также представители акиматов и маслихатов, журналисты и т. д.
Проведены экскурсии по мастерским, центрам компетенций по проекту "Жас маман", организованы выставки, ярмарки вакансий, тренинги наставников, мастер-классы, диалоговые площадки. Подписан ряд меморандумов и соглашений. Выработаны дальнейшие формы эффективного сотрудничества колледжей и работодателей по повышению качества подготовки кадров.
Приоритетным направлением сотрудничества колледжей и работодателей является совместная разработка образовательных программ на основе требований ГОСО, профессиональных стандартов, стандартов "WorldSkills" в рамках академической самостоятельности, что позволяет определить содержание программ и сроки обучения.
Так, к началу 2022/2023 учебного года в колледжах области совместно с работодателями внедрено 280 образовательных программ. Это работа будет проводиться ежегодно через индустриальные советы, работающие во всех колледжах, в которых 440 работодателей.
Теперь работодатели могут определять трудовые функции, знания, умения, компетенции и результаты обучения, которыми должен обладать их будущий работник. Эффективной по-прежнему остается дуальная форма обучения, которой охвачены 4,5 тысячи студентов в 28 колледжах.
Впервые в этом году приём 886 студентов в колледжи области осуществлён в рамках целевого государственного образовательного заказа, то есть по заявкам предприятий. Данная инициатива позволила ещё при поступлении закрепить за студентами рабочие места и базы проведения практики, а предприятия могут участвовать в процессе обучения, получив в итоге хорошо подготовленного специалиста.
24 госколледжа заключили меморандумы и договоры с предприятиями о шефстве, которыми предусмотрено активное участие представителей предприятий в индустриальных советах, организация практики студентов и стажировки педагогов на базе предприятий, оснащение колледжей оборудованием.
Все вышеупомянутые формы сотрудничества дают предприятиям возможность адаптировать выпускников к требованиям своего предприятия ещё на этапе обучения без переподготовки.
96 самых активных работодателей, эффективно сотрудничающих с колледжами, отмечены благодарственными письмами министра просвещения РК и руководителя управления образования Акмолинской области.
-
1⚠️ Доброе утро! Предлагаем обзор главных новостей за 23 ноября
- 2776
- 0
- 2
-
2🥈Казахстанский фигурист Михаил Шайдоров завоевал "серебро" на гран-при в Китае
- 2667
- 0
- 34
-
3™️TikTok хочет использовать Илона Маска как посредника в переговорах с администрацией Дональда Трампа
- 2625
- 0
- 11
-
4‼️Один убит, трое ранены: что произошло возле посольства Израиля в Иордании
- 2613
- 0
- 8
-
5🇬🇧Букингемский дворец три года не будет принимать государственные визиты
- 2428
- 2
- 23
-
6💰Сколько стоят доллар и рубль в обменниках Казахстана 24 ноября
- 2510
- 0
- 9
-
7⚡️Серик Сапиев и Азамат Имашев — новые руководители областных управлений спорта
- 2175
- 1
- 84
-
8😱Шокирующий случай в Индии: Мужчина ожил прямо перед кремацией
- 2315
- 4
- 52
-
9✈️Над Астаной пролетели истребители
- 2307
- 11
- 33
-
10⚡️Авиаудар ЦАХАЛ по Бейруту: число жертв возросло до 20, "Хезболлах" обстреливает Израиль
- 2195
- 3
- 22