Суд установил, что забастовка проводилась с нарушением требований Трудового кодекса, не соблюдался досудебный порядок рассмотрения спора.
Каракиянский районный суд рассмотрел гражданское дело в отношении работников ТОО "West Oil Software" по иску работодателя о признании забастовки, организованной несколькими работниками названного ТОО, незаконной, сообщает пресс-служба Мангыстауского областного суда.
Позиция суда. Суд установил, что поводом для организации забастовки стало требование работников о повышении заработной платы и заключении коллективного договора. Работники направили работодателю письменные требования о создании примирительной комиссии и заключении коллективного договора.
В свою очередь работодатель создал комиссию о ведении коллективных переговоров.
Читайте также:
- Забастовка рабочих в Мангистау: работодатель предложил повысить зарплаты на 13%, но сотрудники отказались
- В Мангистау продолжается забастовка рабочих, обслуживающих крупные нефтяные компании
"В связи с тем, что представитель работников не предоставил документы, подтверждающие полномочия на ведение переговоров от имени работников, и отсутствием необходимого кворума, установленного статьёй 164, часть 2, Трудового кодекса РК, в удовлетворении требования работников отказано. Спор не был разрешён согласительной комиссией и не рассмотрен трудовым арбитражем", – отметили в суде.
Иск работодателя был удовлетворён, поскольку забастовка проводилась с нарушением требований Трудового кодекса, не соблюдался досудебный порядок рассмотрения спора. Решение суда не вступило в законную силу.
Забастовка продолжается. В компании West Oil Software сообщили, что после вынесения решения суда руководство разъясняет сотрудникам, что продолжение забастовки может привести к неприятным последствиям.
"Идёт работа по ознакомлению бастующих с решением суда, ведём переговоры. Рабочие всё ещё бастуют. Около 450 человек, цифры меняются. Согласно статье 176 Трудового кодекса РК, решение суда о незаконной забастовке должно быть исполнено немедленно, согласно другой статье Трудового кодекса – к тем, кто участвует в незаконной забастовке, могут быть применены дисциплинарные взыскания: выговор, строгий выговор, расторжение трудового договора", – отметил юрист ТОО "West Oil Software" Беккожа Танирберген.
Забастовка в Мангистау началась 23 августа, когда часть работников ТОО "West Oil Software" не вышла на работу, выдвинув несколько условий руководству компании. Работники WOS потребовали приравнять их зарплату к уровню заработных плат штатных работников ТОО "Oil Transport Corporation".
Популярное в нашем Telegram-канале
-
1🙏Всех индийских рабочих, пробывших 17 дней под землёй после обрушения тоннеля, вытащили на поверхность
-
3296
-
2
-
91
-
-
2⏺Военный самолет США упал в океан на западе Японии. На борту было восемь человек
-
2995
-
2
-
32
-
-
3🔥 Шанс вернуть до 20 000₸ на матч «Реала - Наполи»
-
2878
-
3
-
30
-
-
4⏳Вы знаете, что не существует стопроцентно точных часов или откуда появилась традиция переводить часы?
-
2812
-
0
-
14
-
-
5💬"Любой новый акт агрессии может оказаться для жертвы последним". Что думают о частичной криминализации побоев эксперты
-
2498
-
0
-
15
-
-
6📱В Шымкенте смогли раскрыть кражу и найти пропавшего без вести благодаря мальчику со смартфоном
-
2496
-
0
-
36
-
-
7🇰🇿🇦🇫"Мы всегда с Казахстаном ели один хлеб": интервью о сотрудничестве с Афганистаном
-
2372
-
4
-
36
-
-
8😨 Нет ни газа, ни туалета, зато есть клопы: как живут в ветхом жилье в Алматы. Фоторепортаж Informburo.kz
-
2046
-
0
-
14
-
-
9🚗 Жители Алматы пытались узаконить иностранное авто и стали жертвами мошенника
-
2024
-
2
-
10
-
-
10😐 Педагог в Актюбинской области взяла кредит, чтобы купить поддельный диплом, но её обманули
-
1841
-
3
-
17
-