"На сегодняшний день есть более 4 500 вакантных рабочих мест, в том числе 1 400 рабочих профессий", – говорится в сообщении.
Всего в городской филиал партии "Нұр Отан" обратились 62 рабочих из подрядных организаций, задействованных в строительстве "Абу-Даби Плаза". Поводом стало расторжение трудовых договоров в связи с истечением срока договора с подрядными организациями:
- World Monitoring;
- "Экспо Строй";
- "Казахстан Строй Техно";
- "Казинжиниринг провайдер".
Из рассмотренных материалов следует, что уволенные сотрудники не состояли в трудовых отношениях с филиалом компании Arabtec Consolidated Contractors Limited, а выполняли работу на объекте в качестве работников субподрядных организаций.
Причиной сокращения стала плановая оптимизация из-за уменьшения объёма работ на объекте в связи с завершением строительства объекта.
"Участники рабочей группы пришли к выводу, что согласно Трудовому кодексу РК выдача работодателем письменных уведомлений о предстоящем увольнении и выплата денежной компенсации не предусмотрена", – ещё раз пояснили в акимате.
Четыре подрядные организации, учитывая специфику и сложность выполненных работ, а также загруженный рабочий график, приняли решение о премировании бывших сотрудников денежным вознаграждением, говорится в сообщении акимата.
Строителям разъяснили их права и рассказали о том, что они могут обратиться в столичный Центр занятости для получения бесплатной юридической консультации при заключении трудовых договоров.
10 февраля "Нур Отан" организовал ярмарку вакансий, на которую пригласили руководителей строительных компаний Астаны. 51 человек подал заявления.
5 февраля рабочие "Абу-Даби Плаза" в Астане заявили о незаконном увольнении, а на следующий день в знак протеста собрались возле строительного объекта. Им не выплатили компенсации. По словам строителей, никаких уведомлений о предстоящем увольнении они не получали, а строительные работы ещё далеки от завершения.
В Министерстве труда конфликт в "Абу-Даби Плаза" назвали ярким примером трудовой безграмотности.
