Отбор на госслужбу переведут в онлайн-режим с 2023 года

3 мая 2022, 16:08

#официально Мария Дубовая Написать автору

Национальный центр по управлению персоналом государственной службы преобразуют в HR-институт в структуре Академии госуправления.

Президент принял председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева, сообщается на сайте Акорды.

Главе государства представили отчёт о текущей деятельности агентства и задачах на предстоящий период.

Касым-Жомарту Токаеву рассказали, что агентство проработало вопросы по исключению излишних препятствий и барьеров для поступления на государственную службу, упрощению порядка выхода из неё, а также повышению открытости госслужбы для любого казахстанца. Особое внимание было уделено процессу дебюрократизации деятельности госаппарата.

Председатель агентства сообщил о реализации программы модернизации информационной системы "Е-қызмет" на 2022-2023 годы. По его словам, до конца нынешнего года посредством создания внешнего портала на базе "Е-қызмет" будет полностью оцифрован процесс отбора и приёма на государственную службу. В 2023 году будет проведена работа по автоматизации других кадровых процессов, включая ротацию, стажировку, повышение квалификации. Кроме того, Дархан Жазыкбаев рассказал о повышении качества деятельности государственной службы.

С 2023 года отбор на госслужбу будет проходить в онлайн-режиме с использованием технологии прокторинга. Во исполнение поручения главы государства о сокращении подведомственных организаций предлагается преобразовать АО "Национальный центр по управлению персоналом государственной службы" в HR-институт в структуре Академии госуправления с сохранением штата и бюджета.

По итогам встречи глава государства поручил продолжить работу по дальнейшему совершенствованию системы отбора на государственную службу, продвижению принципа меритократии и внедрению человекоцентричной сервисной модели госаппарата.

Читайте также: