Налоги, трудовые риски и психология бизнеса: инсайты бизнес-завтраков Евразийского банка

На встречах каждый из предпринимателей смог получить ответы на волнующие вопросы о бизнесе, налогообложении, трудовом законодательстве, а главное – почувствовать поддержу и дружескую атмосферу. 

Асель Машанова: Риски, команда и предпринимательское мышление

Одной из ярких фигур этих встреч стала Асель Машанова – успешная предпринимательница и основательница компаний Lulu Group, Metabody и Metafarm. В ходе встреч с предпринимателями из Караганды, Костаная, Тараза, Павлодара, Актобе и Актау Асель поделилась своим опытом и представила несколько важных советов ведения бизнеса, которые, по её мнению, являются основой успеха.

Инсайты от Асель Машановой:

"Мы создаём не компании, а команды". Важно не просто управлять бизнесом, а строить сплочённую команду, которая будет поддерживать и развивать компанию.

"Масштабируется тот, кто умеет держать фокус". Для роста бизнеса важна способность сосредоточиваться на главном, избегать "распыления" и сохранять фокус на долгосрочных целях.

"Веру нужно обслуживать, а знания живут в теле. Тело никогда не врёт". Важно слушать своё тело и интуицию, это помогает принимать правильные решения в бизнесе.

"Тестить гипотезы и превращать веру в знания". Необходимо проверять свои идеи и убеждения через опыт, чтобы превращать интуитивные ощущения в конкретные знания.

Советы подчеркивают, что успешный предприниматель должен быть готов к рискам, быстро адаптироваться к изменениям и, самое главное, не бояться неудач.

Дмитрий Казанцев: Налоговые риски и оптимизация

В Атырау и Усть-Каменогорске участники бизнес-завтраков обсудили налоги и налоговую безопасность. Эксперт по налоговым вопросам Дмитрий Казанцев рассказал предпринимателям о важности соблюдения налогового законодательства и о рисках, которые могут возникнуть из-за дробления бизнеса.

Инсайты от Дмитрия Казанцева:

"Перестаньте дробить бизнес". Дробление бизнеса для минимизации налогов может привести к серьёзным последствиям, включая штрафы и дополнительные проверки.

"Никогда не скрывайте свои доходы. Это всегда всплывает". Сокрытие доходов влечёт за собой не только юридические последствия, но и потерю доверия со стороны партнёров и клиентов.

"Серьёзно отнеситесь к декларированию доходов". Невыполнение обязательств по налоговым декларациям может привести к штрафам, в случае скрытых доходов – в размере 10%.

Казанцев подчеркнул, что важно быть готовым к изменениям в налоговом законодательстве, особенно с учётом того, что 2025 год принесёт новые налоговые режимы и требования к компаниям.

Татьяна Иссык: Трудовое законодательство и риски

В Кызылорде также особое внимание было уделено трудовому законодательству. Татьяна Иссык, профессор Международной академии бизнеса, обсудила с участниками основные налоговые риски, которые могут возникнуть из-за недостаточного знания Трудового кодекса. 

Инсайты от Татьяны Иссык:

"Важно понимать, что трудовые отношения – это не просто формальность, а основа стабильности бизнеса". Несоблюдение трудового законодательства может привести к штрафам и даже судебным разбирательствам, что нарушает нормальную работу бизнеса.

"Документы должны быть всегда в порядке". Очень важно, чтобы все трудовые договоры были оформлены правильно с самого начала, ведь это залог избежания юридических рисков.

Максим Тарасов, Дмитрий Агапов и Юрий Коссович: Психология бизнеса и мотивация команды

В Петропавловске для предпринимателей была организована встреча сразу с тремя экспертами. 

Максим Тарасов, владелец консалтинговой IT-компании, рассказал о жизненных циклах бизнеса и эффективном управлении на разных стадиях. Бизнес-психолог Дмитрий Агапов поделился методиками управления стрессом, а Юрий Коссович, эксперт по управлению продажами, раскрыл принципы мотивации сотрудников и повышения результативности команды.

Инсайты от спикеров из Петропавловска:

Максим Тарасов: "Бизнес проходит через стадии роста, зрелости и упадка, и важно уметь адаптироваться на каждом этапе". Понимание, на какой стадии развития находится компания, помогает выстраивать правильную стратегию и вовремя реагировать на изменения.

Дмитрий Агапов: "Стресс – это естественная реакция, важно научиться управлять им, а не бороться". Применение техник релаксации и правильное распределение нагрузки помогают предпринимателю оставаться эффективным в условиях неопределённости.

Юрий Коссович: "Мотивация команды начинается с правильного подхода к каждому сотруднику". Создание культуры признания и вознаграждения помогает повысить продуктивность и удержать талантливых специалистов.

Бизнес-завтраки Евразийского банка стали важным инструментом для развития предпринимательского сообщества в Казахстане. В каждом городе участники не только получили ценную информацию от экспертов, но и наладили новые деловые связи, обсудили актуальные проблемы, искали пути их решения.

Лицензия № 1.2.68/242/40 от 3 февраля 2020 года, выданная Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка.