Главный госинспектор труда Толеген Оспанкулов считает, что в ситуации с Wolt акимат поступил правильно – призвал стороны решить вопрос в правовом поле.
Что случилось. В Минтруда положительно оценили действия акимата в разрешении трудового конфликта в компании Wolt, заявив, что это одна из функций местного исполнительного органа.
Контекст. 12 мая в Алматы около сотни курьеров сервиса Wolt, работающих по договору ИП или ГПХ, вышли на забастовку из-за снижения оплаты труда на 30-50%. Генеральный директор компании Алибек Есов сообщил, что падение их доходов связано со снижением заказов из-за Оразы. На второй день забастовки Есов сообщил, что отправил запрос по поводу возвращения прежних ставок оплаты в головной офис в Финляндии. Там пообещали сообщить о решении 17 мая, но вместо этого компания Wolt заблокировала в своей системе около 40 бастовавших курьеров по всему Казахстану.
18 мая курьеры вновь собрались на акцию протеста. К ним вышел Алибек Есов и аким Алмалинского района Ержан Сейтенов. Они заявили, что до конца расследования заблокированных курьеров восстановят, а ставки оплаты вернут на прежний уровень. Акимат района и менеджмент компании проверят соответствие новой системы оплаты труда рыночным условиям и интересам всех участников (курьеров, менеджмента и клиентов).
Позиция Минтруда. Заместитель председателя комитета труда, социальной защиты и миграции – главный государственный инспектор труда Толеген Оспанкулов заявил, что сотрудники акимата не заставляли, а призвали решить проблему. Более того, он убеждён, что акимат поступил правильно.
"Учитывая, что между ними (курьерами и работодателем Wolt. – Авт.) гражданско-правовые отношения, но возможно там и трудовые отношения, в этих вопросах приняли участие и государственные инспекторы труда. Мы там на месте не были, эту информацию мы слушаем из уст тех людей, которые были там. Меры, принятые местными исполнительными органами, конечно, их вопрос, но в этом случае как государственный орган, я считаю, акимат поступил правильно: призвал обе стороны этот вопрос решить именно в правовом поле", – заявил Толеген Оспанкулов.
Он также заверил, что конфликт курьеров с работодателем стоит на контроле, проводится анализ ситуации. Толеген Оспанкулов считает, что вмешательство сотрудников акимата в конфликт с работодателем – это одна из функций местного исполнительного органа. По его словам, создан специальный ситуационный центр во всех регионах, мониторинговые группы немедленно выезжают на места протестных акций и по возможности решают проблему, а если это невозможно, принимают меры в рамках законодательства, чтобы акция протеста не перешла в трудовой конфликт.
"Но единственное, что хочу сказать: сотрудники акимата именно включились в разрешение данного вопроса, это одна из функций местного исполнительного органа", – сказал Толеген Оспанкулов.
В заключение Толеген Оспанкулов призвал заключать при трудоустройстве трудовые договоры.
Позиция бизнеса. CEO и сооснователь холдинга Chocofamily Рамиль Мухоряпов прокомментировал порталу "Курсив" ситуацию с протестами. Он отметил, что вмешательство государства может негативно повлиять на работу ресторанной сферы.
"Вмешательство государства в данной ситуации в рыночные отношения может негативно влиять на работу ресторанной сферы. Возможно, имеет смысл обратить внимание на те отрасли, где заработные платы не являются конкурентоспособными", – сказал Рамиль Мухоряпов.
Почему это важно знать. В последнее время в Казахстане нередко происходят протесты работников из-за недовольства размером зарплаты, в том числе и в крупных компаниях. На места забастовок выезжают даже руководители регионов, чтобы урегулировать конфликт. Однако многие представители частного бизнеса считают, что все вопросы с сотрудниками компании должны решать самостоятельно, поскольку вмешательство властей и давление на предпринимателей негативно скажется на бизнес-климате в стране.
Вместе с тем трудовые права работников призваны защищать профсоюзы и отраслевые ассоциации, которые имеются далеко не во всех компаниях и не во всех сферах. В частности, курьеры Wolt, Glovo, Yandex, Chocofood только сейчас объявили, что объединяются в ассоциацию сервисов доставки еды. Возможно, именно недостаточная защищённость работников даёт Минтруда основания считать правильной позицию акимата в ситуации с Wolt.
Популярное в нашем Telegram-канале
-
1🚓"Сергеки" установили на патрульных авто в Алматы. В первый день выявили 50 грубых нарушений
-
8016
-
3
-
21
-
-
2⁉️Как подать заявку на благоустройство своего района в Астане по проекту "Бюджет народного участия"?
-
3777
-
1
-
10
-
-
3🔝Топ-5 популярных материалов к утру 2 февраля
-
2977
-
0
-
6
-
-
4В Великобритании проходит крупнейшая за десятилетие забастовка
-
2791
-
7
-
62
-
-
5В Актобе участника январских событий, сбившего на машине двух полицейских, осудили на 15 лет
-
2723
-
0
-
33
-
-
6Посевная в Актюбинской области под угрозой срыва – фермеры не могут получить кредиты
-
2673
-
1
-
36
-
-
7Вооруженные разборки между криминальными группировками предотвратили в Шымкенте
-
2758
-
3
-
26
-
-
8ТОО "Eurotransit Nur Zholy" передало государству транспортно-логистический комплекс стоимостью 5,3 млрд тенге
-
2629
-
0
-
38
-
-
9🇰🇿🇺🇿Казахстан и Узбекистан оказались на уровне африканских стран по доле расходов жителей на еду
-
2698
-
14
-
72
-
-
10⁉️Затоваривание или приостановка: к чему приведёт запрет на вывоз нефтепродуктов и что об этом думают в Минэнерго
-
2622
-
2
-
11
-