Конкуренция растёт: в Казахстане на каждую вакансию претендуют более пяти человек

Во втором квартале 2022 года более 500 000 казахстанцев искали работу на HeadHunter. По отношению к первому кварталу количество активных резюме выросло сразу на 85%. Больше всего вакансий было в Алматы, Нур-Султане и Караганде.

По данным hh.kz, конкуренция на казахстанском рынке труда возросла. Об этом можно судить по соотношению количества резюме и вакансий. Во втором квартале индекс увеличился на 8% – на одну вакансию претендуют более пяти человек.

Средняя зарплата по Казахстану составила 243 000 тенге, что на 1,2% больше, чем в первом квартале. Самые высокие оклады предлагают в Нур-Султане (в среднем 281 000 тенге), Алматы (248 000 тенге) и Атырау (228 000 тенге).

Самыми прибыльными отраслями оказались консультирование, высший менеджмент и добыча сырья. Самые низкие зарплаты предлагали административному, домашнему персоналу и сотрудникам в сфере безопасности.

Больше всего работодатели интересовались кадрами в сферах продаж, бухгалтерии, финансов и администрирования.

При этом самыми распространёнными профессиями среди соискателей стали:

• менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (8,9%);
• продавец-консультант, продавец-кассир (8,7%);
• бухгалтер (5,5%).

Реже всего казахстанцы искали работу курьера (3%), программиста (3%) и оператора колл-центра (2%).

Читайте также:

• В Казахстане 38% офисных работников хотят сменить профессию - опрос HeadHunter
• Люди каких профессий претендуют на максимальные зарплаты в Казахстане
• Казахстанцы могут бесплатно освоить новую профессию, не вставая с дивана