Нацкомпания "Казмунайгаз" снижает штатную численность персонала центрального аппарата на 34% – с 729 до 480 человек, сообщила пресс-служба предприятия.
На заседании совета директоров "КазМунайГаз" утверждена новая организационная структура центрального аппарата, которая предусматривает:
- объединение блоков геологии, разведки и добычи (соответственно, упразднена позиция заместителя председателя правления по геологии и разведке);
- сокращение уровней управления (как следствие, упраздняют позиции 22 управляющих директоров;
- сокращение в три раза количества департаментов.
"Структура корпоративного центра должна быть компактной, способной оперативно реагировать и принимать эффективные решения для преодоления последствий кризиса с минимальными потерями для бизнеса. От многих функций мы откажемся и пересмотрим алгоритм взаимодействия с дочерними компаниями, чтобы сосредоточиться на реализации антикризисной стратегии", – отметил председатель правления КМГ Алик Айдарбаев.
Руководство КМГ намерено оказать максимальную поддержку высвободившимся сотрудникам. Поддержка подразумевает различные опции на выбор: выплата разового пособия или предоставление услуг рекрутинговых агентств для трудоустройства или переобучение за счёт нацкомпании.
Читайте также: Казахстанские НПЗ снизили объёмы производства нефтепродуктов до минимума – нет спроса
Ранее в АО "НК "Казмунайгаз" сообщали, что в условиях режима ЧП нефтеперерабатывающие заводы работают на минимальных сбалансированных мощностях.
