Дежурные и кассиры: набор сотрудников для LRT объявили в Астане
Об очередном наборе сотрудников для обучения и работы на легкорельсовом транспорте (LRT) в Астане объявили в City Transportation Systems (CTS).
Компания приглашает кандидатов на должность дежурного по платформе. CTS за свой счёт проведёт обучение в столице, которое продлится один месяц. На этот период рабочая неделя будет пятидневной, после – по сменному графику.
Требования к кандидатам:
- высшее образование (без предъявления требований к специальности);
- среднее специальное образование, опыт работы в транспортной сфере не менее шести месяцев;
- знание государственного и русского языков, предпочтительно знание английского.
Дежурные по платформе будут контролировать работу оборудования для пассажиров, регулировать поток, а также поддерживать общественный порядок на станции.
Также CTS проводит набор кассиров LRT, график работы – сменный. Сотрудники должны иметь:
- высшее или среднее специальное образование – бухгалтерия, финансы, экономика, гуманитарные направления;
- стаж работы по специальности не менее двух лет;
- навыки работы в "1С:Бухгалтерия";
- навыки составления отчётности;
- знание государственного и русского языков, знание английского приветствуется.
Среди обязанностей кассиров:
- разъяснение правил пользования LRT, тарифов, льгот и условий проезда;
- продажа и пополнение транспортных карт;
- ведение кассовой отчётности.
Резюме принимают через официальный сайт компании.
В начале января в CTS объявили масштабный набор сотрудников, среди них машинисты, менеджеры, инспекторы. В ноябре 2025 года компания открывала вакансии для руководителей смен, дежурных станций, диспетчеров, техников и электромонтёров.
