"По данным на 1 января 2016 года в Казахстане действуют 32 363 разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Из них 1987 выдано по первой категории (руководители и их заместители), 5958 – по второй категории (руководители структурных подразделений). Основная часть разрешений на работу иностранцев в Казахстане была выдана по третьей (специалисты) и четвёртой (квалифицированные рабочие) категориям – 13968 человек и 10450 человек соответственно", - сообщает пресс-служба министерства здравоохранения и социального развития РК.
На данный момент в стране насчитывается 1592 предприятий, принявших на работу иностранцев. 93,3% или 468 тысяч сотрудников этих компаний являются гражданами Казахстана.
В основном в Казахстан приезжают работать из Китая – 13 373 человека, из Турции – 4844, из Украины – 1620, из Узбекистана – 1303, из Индии – 1235.
Как сообщает пресс-служба министерства здравоохранения и социального развития, в 2015 году компаниями, имеющими в штате иностранцев, для казахстанцев создано 25 447 рабочих мест, прошли профессиональную подготовку и переподготовку – 5428 казахстанских граждан, осуществлено повышение квалификации – 12639 местных работников, 55 иностранных специалистов заменены казахстанскими кадрами.
Отметим, что в целях защиты внутреннего рынка труда Правительством РК ежегодно устанавливается квота на привлечение в республику иностранных специалистов. На 2016 год квота на найм специалистов из за рубежа установлена в размере 0,7% к численности экономически активного населения республики (порядка 63,1 тыс. человек).
Напомним, по данным председателя Федерации профсоюзов Казахстана Абельгази Кусаинова в 2015 году работу потеряли порядка 13 тысяч казахстанцев.
В Актюбинской области из почти 1500 сотрудников нефтяных компаний 413 человек перешли в режим неполного рабочего дня, 19 человек находятся в отпуске с сохранением половины оклада, ещё 394 работника - в отпуске без содержания.
