Как бесплатно получить новую профессию в Казахстане
Принцип "отучись в университете, получи диплом и строй всю жизнь карьеру по специальности" уже не работает. Как отмечают специалисты, современной молодёжи за всю жизнь придётся не раз поменять профессию, причём кардинально. Например, сегодня был юристом, а завтра – психологом.
Причины для смены профессии бывают разные: не тот выбор сделал в студенческие годы, устал или разочаровался в специальности, негде найти работу или поменялись жизненные обстоятельства.
Но где же учиться, да так, чтобы на это нашлись время, деньги и место?
Рассказываем о нескольких государственных программах, благодаря которым казахстанцы могут бесплатно переучиться и сразу же трудоустроиться.
Можно ли в Казахстане бесплатно получить новую профессию?
В Казахстане действует программа профессионального обучения и дальнейшего трудоустройства безработных граждан.
Если человек получит официальный статус безработного, он может обратиться в карьерный центр, где ему предоставят бесплатное краткосрочное обучение длительностью до шести месяцев по разным специальностям.
Например, в этом году участники бесплатно обучались по таким профессиям, как бухгалтер, программист, кондитер, повар, тракторист-машинист, ветеринарный санитар, визажист, мастер маникюра, инструктор фитнес-клубов, массажист, швея, оператор котельной, слесарь-ремонтник, парикмахер, электрогазосварщик, и многим другим.
Список специальностей, по которым можно пройти обучение, каждый город формирует сам в зависимости от заявок работодателей и потребностей рынка труда.
Я прошёл обучение, что дальше?
Получение образования по госпрограмме хорошо тем, что оно гарантирует трудоустройство.
Обучение будет проходить либо в учебной организации, либо на рабочем месте у работодателя (например, на производстве).
Безработный и карьерный центр заключат с одним из них контракт. По этому контракту после окончания обучения они должны будут трудоустроить безработного по полученной специальности.
Учебная организация трудоустраивает человека на срок не менее шести месяцев, а работодатель на рабочем месте – на срок не менее 12 месяцев. По истечении этого времени трудовой договор может быть продлён.
Кроме того, если человек проходит обучение на рабочем месте, то работодатель заключает с ним трудовой договор уже во время обучения. И соответственно выплачивает ему в это время зарплату. Помимо этого, само государство ежемесячно выплачивает безработному стипендию в размере 20 МРП (69 000 тенге).
Если работодатель откажется брать на работу обучающегося, то он должен будет возместить в бюджет расходы государства на выплату безработным зарплаты. Также в следующий раз ему будет трудно попасть в список организаций, предоставляющих обучение безработным.
По данным Министерства труда и социальной защиты, уровень трудоустройства после завершения профессионального обучения составляет 77,2%.
Посмотреть список организаций, предоставляющих обучение по самым разным специальностям, можно здесь.
Какие нужны документы?
Чтобы пройти бесплатное обучение, нужно обратиться в карьерный центр с заявлением и принести с собой следующие документы:
- Удостоверение личности.
- Документ об образовании (аттестат, свидетельство, диплом).
- Копия справки о состоянии здоровья.
- Номер текущего счёта, открытого в банке второго уровня.
- Документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии трудовой книжки).
- Документ, подтверждающий прохождении какого-либо дополнительного обучения (при наличии).
Работодатель отбирает для претендента два варианта организации образования. Он выбирает один из них и получает направление от карьерного центра. В течение трёх дней человек должен обратиться в организацию и начать обучение.
Сколько человек уже обучились?
На данный момент приступили к обучению на рабочем месте у работодателя 846 человек, из них завершили 479. Из завершивших 436 трудоустроены (91%).
В учебных организация обучаются 4245 человек, завершили 2538, из них трудоустроены 1893 человека (74,6%).
А могу ли я открыть свой бизнес за счёт государства?
В Казахстане начинающие предприниматели могут развить свой бизнес за счёт государства. Для них на платформе Skills.enbek.kz размещён отдельный проект обучения "Бастау бизнес".
В проекте могут принять участие только представители следующих категорий граждан:
- начинающие или действующие предприниматели;
- зарегистрированные безработные;
- плательщики ЕСП;
- сокращаемые работники;
- лица, занятые в личном подсобном хозяйстве, с доходом ниже прожиточного минимума;
- члены производственного кооператива с доходами ниже величины прожиточного минимума;
- неоплачиваемые работники в семейном предприятии.
Обучение по проекту "Бастау бизнес" можно пройти за 14 дней. Оно состоит из 12 модулей, после прохождения которых участник должен будет сдать итоговый тест и набрать не менее 70% правильных ответов. На прохождение теста даётся только две попытки. В случае неудачи обучающемуся придётся пройти обучение повторно.
Сертификат об успешном окончании данного курса даёт право предпринимателям из социально уязвимых слоёв населения получить в течение трёх лет грант в размере 400 МРП (1 млн 380 тысяч тенге) на открытие и развитие своего бизнеса.
Приём заявок на получение гранта по третьему потоку стартовал 11 сентября 2023 года. Всего по республике в этот раз планируют выдать 3780 грантов.
Напомним, что к социально уязвимым слоям населения относятся:
- многодетные лица;
- переселенцы и их трудоспособные члены семьи;
- лица, воспитывающие ребёнка-инвалида;
- получатели адресной социальной помощи и члены их семьи;
- получатели социального пособия по случаю потери кормильца;
- кандасы;
- лица с инвалидностью.
Чтобы получить грант, этим категориям граждан надо будет составить подробный бизнес-план своего проекта (шаблон есть на сайте) и презентовать его комиссии.
После получения гранта в течение года предприниматели должны будут сдавать ежеквартальные отчёты о целевом использовании средств гранта. В противном случае карьерный центр может потребовать возврат выделенных средств.
А если я не отношусь к социально уязвимым слоям населения?
Национальная палата предпринимателей "Атамекен" совместно с Министерством нацэкономики реализует проект "Мен кәсіпкер" ("Я предприниматель"). Он включает в себя три направления работы:
- Инструмент нефинансовой поддержки "Кәсіпке бағыт", в рамках которого начинающие предприниматели могут пройти бесплатное отраслевое обучение на предприятиях.
- Центры развития женского предпринимательства. В центре обучают новым профессиям женщин, которые уже имеют бизнес или только планируют. Чтобы пройти обучение, необходимо обратиться в филиал Центра развития женского предпринимательства в вашем регионе и заполнить анкету. Адреса центров можно найти здесь.
- Проект "Одно село – один продукт" – это ярмарки, на которых отбираются лучшие товары со всех регионов.
В рамках инициативы "Кәсіпке бағыт" субъекты МСБ могут пройти бесплатные курсы по животноводству, растениеводству, переработке сельхозпродукции, производственным мини-цехам, сервису и услугам.
После завершения обучения им выдадут сертификаты и организуют трёхмесячное индивидуальное сопровождение и консультации по ведению и расширению бизнеса.
Приём заявок на обучение по "Кәсіпке бағыт" ведётся через региональные палаты предпринимателей. На 1 сентября 2023 года по этой программе уже обучились около 600 предпринимателей. В планах охватить в этом году не менее 800 субъектов МСБ по всему Казахстану.
А если я работаю, для меня есть какие-либо программы?
Если у вас есть работа, но вы решили сменить профессию, то, к сожалению, у вас не так много вариантов бесплатного обучения от государства.
Второе высшее образование в Казахстане бесплатно получить вы не сможете по закону. А вот обучиться бесплатно в колледже можно будет, но только если у вас до этого не было высшего образования.
Так что единственный путь, как работающий человек может бесплатно освоить новую профессию, – это курсы переподготовки. Министерство труда и социальной защиты предлагает казахстанцам зарегистрироваться на сайте Skills.enbek.kz и пройти краткосрочное обучение длительностью до 72 часов.
Несмотря на их краткосрочность, в министерстве отмечают, что после них возможно трудоустроиться по новой специальности.
"У нас есть много успешных примеров трудоустройства. После прохождения курса "Разведение КРС молочного направления" обучающиеся трудоустраивались по таким профессиям, как животновод, разнорабочий в фермерском хозяйстве или рабочий по уходу за животными. Или, например, девушка 28 лет из Тараза, окончившая колледж по специальности "техник по связи", прошла обучение в июне 2023 года по программе "Кассир", а затем трудоустроилась билетным кассиром в международный аэропорт", – рассказали в Минтруда.
Сейчас на платформе размещено 229 курсов, из которых 176 абсолютно бесплатные для прохождения, а 89 курсов доступны для обучения на казахском языке. Подобные курсы уже прошли 265 тысяч казахстанцев разных возрастов – от 15 лет до 81 года.
Наиболее востребованные курсы у пользователей – Motion Design, UI/UX Design, "Копирайтинг", "Построение отдела продаж в отеле", "Управление персоналом", "Птицеводство. Выращивание бройлеров", "Разведение КРС молочного направления" и "Кассир".
После прохождения курса человек получает сертификат с результатами обучения. Он автоматически отображается в его резюме на электронной бирже труда enbek.kz. Там же будет указано, какими новыми навыками он теперь владеет. Всю эту информацию на сайте может увидеть потенциальный работодатель, к которому будет трудоустраиваться работник.
К слову, для безработных граждан на сайте Skills.enbek.kz доступны также и бесплатные долгосрочные курсы от Astana Hub по программированию.
Для тех, кто хочет обучиться IT
Samsung Innovation Campus 11 сентября открыл запись на обучение по двум проектам – обучения Java и основам Python и Big Data. Уроки будут проходить оффлайн в Астане, Алматы, Актобе и Талдыкоргане и онлайн для остальных городов. Обучение будет проходить до июня 2024 года. Записаться на курсы могут молодые люди от 13 до 25 лет, некоторые программы доступны для всех желающих.
Между тем старшеклассники в течение этого года смогут также бесплатно обучиться языку Python в Школе программирования "Яндекс" в Алматы, Астане, Костанае, Петропавловске и Талдыкоргане.
Astana Hub ежегодно запускает проекты по IT-образованию. В этом году у них проходит обучение по двум проектам – IT-Aiel и Tech Orda (от 18 до 45 лет). К сожалению, приём заявок по ним завершён, но попытать удачу можно будет в следующий раз. Рекомендуем мониторить их новости.
Бесплатные IT-курсы как для начинающих, так и для продолжающих можно найти также на разных обучающих сайтах.