Очередной отбор в президентский молодёжный кадровый резерв начнётся с 1 сентября, сообщила председатель Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилганова на брифинге в СЦК.

Решение о новом наборе было принято на основе положительного опыта предыдущего. Был утверждён порядок отбора и план проведения.

По итогам отбора будут определены 50 резервистов для государственного сектора. Основными требованиями для кандидатов являются:

  • гражданство Казахстана;
  • возраст – не старше 35 лет;
  • высшее образование;
  • рабочий стаж – не менее пяти лет.

Приём документов будет проходить с 1 по 30 сентября. Срок пребывание в резерве составит три года. 

Читайте также:

"Процесс рекрутинга направлен на оценку истинных мотивов кандидатов и ценностных ориентиров. Мы смещаем акцент на выявление молодых талантов, руководствующихся общественными интересами", – сказала Жаилганова.

На тестировании у кандидатов будут оценивать способность работать с текстовой и числовой информацией, решения ситуационных проблем, стратегическое мышление, командную работу, лидерство и другие качества. 

Окончательное решение будет приниматься комиссией по кадровому резерву.