Министерство труда и соцзащиты населения определило размеры субсидирования зарплаты людей с инвалидностью, трудоустроенных на специальные рабочие места. Проект поправок в правила субсидирования опубликовали на сайте "Открытые НПА".

Для субсидирования между работником с инвалидностью и работодателем должен быть заключён трудовой договор на срок не менее трёх лет. По проекту новых правил, субсидии будут выделять не из республиканского, а из местного бюджета и из других источников, не запрещённых законодательством. 

Размер субсидии составляет:

  • первые 12 месяцев трудоустройства – 70% от размера зарплаты, но не более 30 МРП;
  • с 13-го до 24-го месяца – 65% от размера зарплаты, но не более 30 МРП;
  • с 25-го до 36-го месяца – 60% от размера зарплаты, но не более 30 МРП. 

Кроме того, определён максимальный порог субсидий на оснащение специальных рабочих мест – он составит 300 МРП.

Читайте также: Неограниченные возможности? Как заработать человеку с инвалидностью