Комитет по статистике РК опубликовал данные по медианной и модальной заработной плате по итогам 2019 года. Согласно этим данным, половина (3,3 млн) трудоустроенных казахстанцев получают зарплату меньше 112,2 тысячи тенге – именно столько составило медианное значение заработных плат, сообщают аналитики Ranking.kz.

Медианная зарплата – сумма больше и меньше которой получает по половине всех работников.

За год медианная зарплата увеличилась на 5,6% (+5,9 тысячи тенге), в то же время инфляция в годовом выражении составила 5,4%.

"Из этого следует несложный вывод: реальная покупательная способность заработных плат казахстанцев осталась на уровне 2018 года", – говорится в отчёте.

Размер средней заработной платы в Казахстане по итогам последнего квартала 2019 года составил 203,9 тысячи тенге (+15,8% за год в номинальном выражении), что практически в два раза превышает размер медианной.

"Чем больше разрыв между средней и медианной зарплатой, тем сильнее выражено неравенство в заработной плате и выше доля работников с низкой оплатой труда.
Значение средней зарплаты и её динамичный рост в основном формируются за счёт высокооплачиваемых сотрудников, которые тянут вверх её значение, однако их заработная плата практически не влияет на медианную, которая более приближена к реальной зарплате значительной части населения", – поясняет Ranking.kz.

В Нур-Султане по итогам IV квартала 2019 года средняя зарплата составила 308,1 тысячи тенге, тогда как медианная – на 48,9% меньше: 157,4 тысячи. В Алматы средняя зарплата находится на уровне 248,7 тысячи тенге, а медианная – 141,4 тысячи, что меньше на 43,1%.

В тройку регионов с самым большим неравенством зарплат вошли Жамбылская (67,4%), Павлодарская (67,4%) и Северо-Казахстанская (66,8%) области.

Инфографика ranking.kz

Медианная зарплата отразила и гендерное неравенство в доходах казахстанцев. В 2019 году зарплата мужчин по медиане составила 127,9 тысячи тенге, тогда как заработная плата женщин – 101,5 тысячи, то есть на 20,7% ниже.

Список наиболее высокооплачиваемых профессий традиционно формируют представители горнодобывающей (251 тысяча), финансовой (211,7 тысячи) и строительной (188,4 тысячи тенге) отраслей.

В тройке аутсайдеров традиционно оказались социально значимые сферы деятельности: искусство (78,5 тысячи тенге), сельское хозяйство (86,1 тысячи тенге) и образование (91,9 тысячи тенге).

Таблица ranking.kz

Комитет статистики также предоставил данные по модальной, то есть самой популярной (наиболее часто встречающейся) заработной плате в стране. Она составила 58 034 тенге. Комитет по статистике не раскрыл более подробную информацию по этому показателю.

"И без того шокирующе низкая модальная зарплата в 2019 году упала на 27,5% по отношению к 2018 году (80 тысяч тенге). Модальная зарплата может отчасти отражать спрос на низкоквалифицированных работников, а также общие предпочтения работодателей по уровню заработных плат потенциальных сотрудников", – считают аналитики.