HRD Inter Forum Almaty начинает знакомство со спикерами

Люди – это главный капитал любой компании и государства. 6-й юбилейный #HRDIFA – это подрыв HR-сознания. Но с учетом реалий бизнеса Казахстана.

О ФОРУМЕ

Лейтмотив: Big idea

Дата: 11апреля 2019

Место: гостиница Kazakhstan, зал Grand Palace, проспект Достык, 52/2

150 участников

15+ спикеров

Формат: Новые спикеры, в формате коротких креативных, искренних и практически полезных выступлений, поделятся экспертизой, помогут найти новые смыслы и сформировать фокус HRD и TOP-менеджерам, чтобы развивать команды и бизнес в ключе устойчивого развития.

Почему Big Idea?

Рынок труда продолжает стремительно меняться, в том числе и за счет подрастающего поколения Z. Новая молодежь готова с легкостью менять компании, ищет в работе Big Idea и хочет чувствовать свою значимость. Раньше у нас был рынок работодателей. Сейчас же наступило время кандидатов – именно они выбирают компанию, а не наоборот.

Это лишь немногие факторы, которые будут способствовать увеличению дефицита талантов. В таких реалиях новые инструменты и технологии, креативность и HR-брендинг больше не прихоть, а необходимость.

Чтобы вывести свою работу на новый уровень, предлагаем вам погрузиться в мир новых смыслов и трендов, которые продемонстрируют наши спикеры на форуме 11 апреля 2019.

Что вас ждет?

• Интернациональный состав спикеров
• Живые динамичные выступления
• Нетворкинг
• Инсайты
• Удивительные открытия

Задумывались ли вы:

• Где будет ваша компания послезавтра?
• Где будут ваши сотрудники?
• А где будете вы как HR?
• На чем нужно сфокусироваться сегодня, чтобы быть на вершине профессии завтра?
• Какие технологии и навыки возьмем с собой в будущее, а что навсегда оставим в прошлом?

Поговорим о новой реальности и о том, как она коррелирует с бизнесом Казахстана.

НОВЫЕ ЛИЦА, НОВЫЕ ТЕМЫ

СПИКЕРЫ:

• Gizem Kolabas, Capsim Turkey (Турция)
• Ильгиз Валинуров, Президент Гильдии рекрутеров (Россия)
• Иван Коловалов, Директор IQ Consultacy (Россия)
• Юлия Бижко, Директор HRD-форума (Украина)
• Елена Сабурова, HRD «ОСГ Рекордс менеджмент» (Казахстан)
• Жанар Нурлыбек, профессиональный нетворкер, блоггер (Гражданин мира)
• Жанаргуль Изимова, Управляющий директор по развитию инновационных направлений, ДБ АО Сбербанк (Казахстан)

В ПРОГРАММЕ:

• Бизнесс-симуляции на службе эффективности сотрудников и показателей бизнеса
• Культура инноваций
• Вовлеченность и оценка персонала
• Таланты. Талантливая команда
• Турборекрутинг: как находить сотрудников быстрее конкурентов?
• HR-автоматизация. Кейс: Положительный опыт внедрения карьерной лестницы и уменьшение текучести персонала на 10%.
• Роль сервиса и нетворкинга для эффективного взаимодействия как внутренних, так и внешних клиентов. Развитие карьеры и выстраивание качественных коммуникаций со всеми стейкхолдерами в компании.