Готова ли Шымкентская ТЭЦ к зиме и что происходит на предприятии

По итогам 2021 года выработка электроэнергии на Шымкентской тепловой станции (ШТЭЦ) составит 800 млн кВт·ч, это на 12% больше по сравнению с 2016 годом. На такой же процент с тех пор повысилась эффективность топливоиспользования. Для сравнения: в 2020 году ТЭЦ выработала 772 млн кВт·ч.

Сейчас мегаполис обеспечен теплом и электричеством, и ТЭЦ работает стабильно во многом благодаря финансовым вливаниям в предприятие и его продолжающейся модернизации.

Всего капитальные вложения в ШТЭЦ за 2018–2021 годы составили 16,8 млн долларов (компания ERG приобрела контрольный пакет акций АО "3-Энергоорталык" в апреле 2018 года).

До присоединения ШТЭЦ к ERG в последний раз внушительные инвестиции (порядка 4 млрд тенге) в строительство тепломагистрали и ремонт станционного оборудования были сделаны в 2007 году, тогда же эта ТЭЦ начала одна поставлять электричество для всего Шымкента. Затем для предприятия началась чёрная полоса – частая смена собственников, их нежелание вкладывать деньги в ремонт оборудования, отсутствие денежных средств и снижение тепловых нагрузок крупных потребителей. Это привело предприятие к убыткам и оттоку квалифицированных специалистов.

Но в 2018 году на ТЭЦ пришли новые инвестиции от ERG, была составлена инвестиционная и ремонтная программа на годы вперёд. Был произведён капитальный ремонт оборудования станций и подрядных организаций: котло- и турбоагрегатов, электролизных установок, трансформаторов, баков и труб, конденсаторов и другого оборудования. Проведение этих работ позволило повысить надёжность работы ТЭЦ, выполнять тарифные и инвестиционные обязательства.

По оценкам экспертов отрасли, в среднем межремонтный период основного оборудования ТЭЦ составляет пять лет. Однако даже самый дорогой капитальный ремонт окупается. Растёт качество работы агрегатов, экономится топливо и улучшаются многие другие показатели деятельности. 

Сейчас на ШТЭЦ, кроме модернизации основных фондов, продолжают внедрять программы для развития персонала, привлечения и удержания квалифицированных сотрудников. 

По данным предприятия, начиная с 2018 года средняя заработная плата работников выросла на 204%, а в 2022 году планируется её дополнительное повышение.

Помимо повышения заработной платы, работодатель обеспечил работников корпоративным транспортом, новыми летними и зимними комплектами спецодежды и средствами индивидуальной защиты, отремонтированы и приведены к единому стандарту ERG санитарно-бытовые помещения станции, организован медицинский пункт и многое другое.

По мнению HR-партнёров АО "3-Энергоорталык", забота о сотрудниках ТЭЦ имеет важное значение в задаче обеспечения теплом и светом Шымкента. На юге зимой тоже нужно тепло!