В борьбе за доктора: как в Костанайской области привлекают медиков

Для привлечения в регион недостающих в системе здравоохранения Костанайской области медицинских кадров областным акиматом разработан и утверждён социальный пакет, призванный стимулировать прибытие специалистов.

Дефицит медкадров область испытывает давно. По официальным данным, сейчас больницам не хватает 304 специалистов – сообщает руководитель областного управления здравоохранения Данияр Джандаев. 

Медикам из других регионов господдержка гарантирована как на городском, так и районном уровнях. Специалисты, прибывающие в область, могут рассчитывать на получение подъёмных средств в размере 3,5 млн тенге. Дополнительная финансовая помощь в размере 5 млн тенге предусмотрена для специалистов, которые будут работать в регионах.

Дефицит медработников, врачей и среднего медицинского персонала местные власти намерены также компенсировать за счёт специалистов, переселяющиеся из южных регионов Казахстана – Алматы и Шымкента, Жетысуской,  Алматинской, Жамбылской, Туркестанской и Кызылординской областей. Согласно действующей госпрограмме переселения, они дополнительно получат подъёмные.

Еще одна весомая мера, по мнению местных властей, призвана помочь решить проблему кадров. Это создание наблюдательных советов в медицинских организациях. В Костанайской области они есть уже в 25 организациях. 

По словам Данияра Джандаева, проведена внутренняя работа в медучреждениях и совещания по актуальным проблемам в сфере здравоохранения. В ближайшее время в области состоится конкурс на занятие вакантной должности главного врача региональной больницы в городе Аркалыке. 

В дальнейшем во всех организациях области, где есть вакансии на должность исполняющего обязанности главного врача, будут проведены конкурсы на заполнение этих вакансий. Одно из основных условий – наличие сертификата менеджмента МВА и DBA.

С подробной информацией можете ознакомится на сайте управления здравоохранения акимата Костанайской области.