
В соответствии с поручением главы государства с сентября текущего года будет проведен отбор в Президентский Молодёжный кадровый резерв, по итогам которого будут отобраны 50 резервистов для государственного сектора.
В отборе в соответствии с требованиями, установленными Указом Президента от 18 мая 2021 года № 580, могут участвовать граждане Республики Казахстан не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 5 лет, а также владеющие государственным языком на уровне не ниже среднего. Срок пребывания в резерве составляет 3 года.
Назначение резервиста на вакантную государственную должность будет осуществляться во внеконкурсном порядке с учётом совокупности компетенций и по рекомендации Национальной комиссии по молодёжному кадровому резерву. При этом зачисление в резерв не гарантирует назначения на государственную должность.
Для зачисления в резерв претендентам необходимо пройти следующие последовательные этапы, а именно:
1) оценка способности работать со сложной числовой и текстовой информацией (50% кандидатов, набравших наибольшее количество баллов);
2) верификация тестирования (не более 1 000 кандидатов);
3) решение ситуационных задач (не более 500 кандидатов);
4) ассессмент центр оценки компетенций (не более 250 кандидатов);
5) оценка компетенций, собеседование по компетенциям (не более 125 кандидатов);
6) собеседование в экспертной комиссии (не более 100 кандидатов);
7) заседание Национальной комиссии по молодежной кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (не более 65 кандидатов);
8) в резерв (прием 50 кандидатов).
Многие этапы будут проходить в режиме онлайн.
Прием документов специально разработан с 1 сентября текущего года и планируется проведение в режиме он-лайн на цифровой платформе pkrezerv.gov.kz.
ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:
Граждане Республики Казахстан не старше 35 лет.
Общий стаж работы – не менее 5 лет.
Наличие высшего образования.
Знание государственного языка не ниже среднего уровня (В1).
Для начала необходимо подать заявку на сайте pkrezerv.gov.kz и загрузить копии необходимых документов.
✔️ТЕСТИРОВАНИЕ СПОСОБНОСТЕЙ (ВЕРБАЛЬНОЕ) – Все участники.
✔️ТЕСТИРОВАНИЕ СПОСОБНОСТЕЙ (ЧИСЛОВОЕ) – 50% кандидатов, набравших наибольшее количество баллов.
✔️ВЕРИФИКАЦИЯ ТЕСТИРОВАНИЯ – не более 1 000 кандидатов.
✔️РЕШЕНИЕ СИТУАЦИОННЫХ ЗАДАЧ – не более 500 кандидатов.
✔️ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР – не более 250 кандидатов.
✔️ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ — не более 125 кандидатов.
✔️СОБЕСЕДОВАНИЕ В ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ – не более 100 кандидатов.
✔️ЗАСЕДАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ – не более 65 кандидатов.
-
1🏫 Новую школу за 1,4 млрд тенге построят в Улытауской области за счёт возвращённых активов
-
9959
-
1
-
53
-
-
2🏠 Купить нельзя продать. Что происходит с ценами на жильё в Алматы, Астане и Шымкенте
-
2684
-
0
-
10
-
-
3🔖 Токаев принял председателя АРРФР
-
2611
-
3
-
106
-
-
4🇹🇲🇰🇿 Токаев принял министра иностранных дел Туркменистана
-
2558
-
1
-
98
-
-
5🇨🇳 Китай вводит контрмеры против США: от тарифов до расследования в отношении Google
-
2474
-
3
-
31
-
-
6💰 Курс доллара снизился к тенге на бирже 4 февраля
-
2436
-
0
-
8
-
-
7🚘 🚗 Проезд по платным дорогам подорожал в Казахстане: на каких трассах изменили тарифы
-
2475
-
3
-
19
-
-
8❓ Онкологи ответили на самые важные вопросы: молодеет ли рак, помогают ли БАДы и когда появятся чудо-вакцины
-
2403
-
1
-
19
-
-
9💵 1,4 млрд тенге пытались незаконно провезти через границу Казахстана в январе
-
2549
-
0
-
7
-
-
10⚠️Названы топ-15 самых загруженных перекрёстков Алматы и возможные способы разгрузки города
-
2472
-
4
-
19
-