Как построить менеджмент счастья? Расскажет Дэйв Логан на HR-конференции в Астане

В апреле состоится одно из самых ожидаемых профессиональных мероприятий для казахстанского HR-сообщества – ежегодная международная HR конференция. В этом году она пройдёт уже в 14-й раз. Конференция будет проходить два дня: 25 и 26 апреля в Конгресс Центре Астаны на территории Expo. К участию приглашаются профессионалы в сфере управления людьми и бизнесом, руководители крупных казахстанских и зарубежных компаний частного бизнеса и национальных компаний.

Тема 2019 года – "Организация счастья", а именно – построение менеджмента счастья в корпоративной жизни. Счастье – исключительно важная категория в работе управленца. Счастливые люди создают особенную атмосферу – творческую, дружелюбную, открытую.

В 2019 году хэдлайнер конференции – Дэйв Логан – "человек, меняющий парадигмы" по версии американского Forbes, PhD, автор четырёх бестселлеров New York Times, член профессорско-преподавательского состава Университета Южной Калифорнии (USC) и консультант по вопросам менеджмента. Он преподаёт менеджмент и лидерство на курсе магистратуры делового администрирования для топ-менеджеров при Университете Южной Калифорнии, а также в Международном центре лидерства для финансистов (ICLIF).

На конференции Дэйв Логан посредством телемоста представит систему "Лидер и племя" – главный труд своей жизни и результат 10-летнего полевого исследования, в котором приняли участие около 24 тысяч менеджеров из двух дюжин организаций. На основании неё Дэйв Логан разработал метод повышения эффективности организаций в формате чётких рекомендаций по применению от одного из самых востребованных и прогрессивных управленцев нынешнего времени о том, как построить организацию с сильной корпоративной культурой. Эта теория и книга является бестселлером по версии The New York Times. Дэйв Логан также является соавтором других книг-бестселлеров по версии The Wall Street Journal и USA Today – "Три закона эффективности: Как переписать будущее вашей организации и вашу жизнь".

Дэйв Логан работает с компаниями из списка Fortune 500, в частности, с Coca-Cola, Symantec, Activision Blizzard, Qualcomm, Intel, Charles Schwab American Express, и Prudential. С 2001 по 2004 год он занимал должность заместителя декана кафедры образования для топ-менеджеров в Университете Южной Калифорнии. Логан инициировал новые программы для крупных оборонных подрядчиков и государственных служащих во всём мире.

Около 70 практикующих спикеров и модераторов в рамках конференции будут дискутировать в ходе 12 панельных кейсов по темам:

• Привлечение и управление талантами;
• Сервисный менеджмент. Развитие общих центров обслуживания;
• Человек в эпоху смартфона: цифровые компетенции;
• Мотивация деньгами или идеей?
• Внутренние коммуникации;
• Корпоративный стокгольмский синдром;
• Финансы: переменные в формуле успеха;
• Личность и время публичности;
• Заемный труд;
• Внутренние коммуникации;
• Homo creativius - человек креативный: можно ли научиться?
• Корпоративная культура.

Место проведения: г. Астана, Конгресс центр
Дата: 25-26 апреля 2019 года

Для участия на XIV Международной HR Конференции "Организация счастья" необходимо зарегистрироваться на сайте конференции.