29 ноября в Алматы состоится главное международное HR-событие Казахстана, форум для HR-профессионалов, которые заботятся о профессиональном и личностном росте человеческого капитала.
Лейтмотив:
HRs closer to business. HR - it's about business
Как сократить расстояние между CEO и HR
HRD Inter Forum ALMATY – это HR на службе у бизнеса, это форум, где специалисты мировых компаний, HR-профессионалы обсудят, как быть максимально полезными бизнесу, как эффективно использовать современные инструменты digital и development для роста бизнес-результативности, как вовлекать и мотивировать главный капитал компании, как зажечь сотрудников идеями компании и взрастить адептов бренда, движущих бизнес. Как сделать это современно, wiw-win и flexibility?
Формат форума:
- Практические кейсы
- Кейсы: от поражений к успеху
- Ошибки в HR – ценный опыт
- Панельная СЕО-дискуссия
- Мастер-классы
- Обмен экспертными мнениями
- Вовлечённость и активное участие делегатов на протяжении всего форума
- Лучшие HR-практики
- Новые знания
- Инсайты
- Нетворкинг
- Подарки и призы участникам
Аудитория форума:
- HR-лидеры
- ТОП-менеджеры
- HR-директора
- HR-бизнес-партнёры
- Директора по управлению и развитию
- Директора по обучению
- TD (Training & Development)
- C&B (Compensations & Benefits)
- P&O (People & Organization)
- Employer branding
- Директора по найму
Почему важно принять участие в форуме HRD Inter Forum ALMATY:
Только этой осенью в Алматы у вас есть шанс получить доступ к лучшим технологиям и практикам от международных экспертов и HRD крупного бизнеса!
За лучшими практиками и глобальными международными трендами теперь не нужно лететь в другие города и страны. Получите лучший опыт, не выезжая из Алматы! Теперь вы имеете возможность услышать из первых уст лучшие HR-кейсы на международном форуме по вопросам управления человеческим капиталом.
Вас ждёт много полезной информации, международный состав спикеров. Вы проведёте один насыщенный день в компании интересных людей, ваших коллег – HR-директоров и СЕО, также вы получите мощный толчок для повышения бизнес-показателей вашего департамента, компании, бизнеса и укрепите свои позиции как HR-специалиста.
