Завершена актуализация Атласа новых профессий ГМК – ключевой итог Года рабочих профессий

Основным событием церемонии стало чествование победителей республиканского конкурса "Еңбек жолы" с участием государственного советника РК. Победители конкурса стали живым подтверждением тех профессиональных траекторий и ценностей труда, которые нашли отражение в обновлённом Атласе новых профессий.

В рамках мероприятия также состоялась официальная передача актуализированного атласа от официального представителя ОЮЛ "Республиканская ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий" (АГМП) Бахыт Манасбаевой министру науки и высшего образования РК Саясату Нурбеку. В церемонии передачи приняли участие министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова и заместитель генерального директора по персоналу и культуре компании ERG в Казахстане Анастасия Круч.

Завершение актуализации Атласа новых профессий стало одним из ключевых результатов Года рабочих профессий и важным шагом в формировании системной кадровой политики. Обновлённый атлас отражает структурные изменения на рынке труда, влияние цифровизации, автоматизации и ESG-повестки, а также формирует долгосрочный прогноз востребованных профессий и компетенций.

Особое значение атлас имеет для горно-металлургического комплекса – базовой отрасли экономики Казахстана. В ходе актуализации на площадке АГМП определены новые и трансформирующиеся профессии, связанные с цифровым управлением производственными процессами, промышленной безопасностью, экологическим контролем и аналитикой данных. В их числе – оператор по контролю за искусственным интеллектом, инженер по цифровому проектированию оборудования, экоаналитик, промпт-инженер, специалист по безопасности беспилотного транспорта. Появляются и профессии на стыке наук: обогатитель-физик-химик, инженер-сканировщик, дистанционный геоаналитик.

В посланиях главы государства Касым-Жомарта Токаева неоднократно подчёркивалась необходимость перехода к зелёной экономике, развития ESG-принципов и повышения производительности труда. Результаты форсайта при подготовке Атласа 2.0 показали, что цели промышленного сектора во многом совпадают с национальными: ожидается появление таких профессий, как эковзрывник, инженер по экологическому проектированию, аналитик цифровой безопасности труда.

Важно отметить, что реализация проекта Атласа новых профессий стала возможной при поддержке ключевых партнёров отрасли. Особую благодарность выразили компании ERG в Казахстане, которая традиционно инвестирует в развитие человеческого капитала, внедрение ESG-практик и инноваций. Поддержка компании ERG в Казахстане позволила обеспечить высокое качество исследования и сделать атлас прикладным инструментом для всего рынка труда ГМК.

Не менее важен региональный аспект. Для моногородов, где ГМК является градообразующей отраслью, внедрение атласа позволит удержать молодёжь, предложив ей современные и престижные карьерные траектории.

Атлас профессий ГМК 2.0 – это не только справочник, но и инструмент стратегического управления. Он показывает, какие кадры будут востребованы через 5–10 лет, и уже сегодня позволяет выстраивать образовательные и инвестиционные программы.

Казахстан идёт по пути технологического рывка. От тяжёлого физического труда к интеллектуальной аналитике – именно так выглядит будущее ГМК. Атлас профессий 2.0 становится символом этой трансформации, соединяя прошлое, настоящее и будущее и помогая стране двигаться вперёд.

Завершение работ по актуализации Атласа новых профессий ГМК закрепляет итоги Года рабочих профессий и создаёт основу для дальнейшего развития системы образования, рынка труда и промышленного потенциала страны.